我被开除了，公司不给工资，押金也不退我，这是公司规章制度明确规定的，我还怎么办？...
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一个月迟到5次可以算做严重违反公司规章制度吗，公司以这个为理由开除我合理？...
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律师你好，我被公司口头开除了，而且工资清零，我没违反公司规章制度，无意被开除，怎么办，这合法么...
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员工间讨论工资，公司以违法公司规章制度为由开除我，这合法吗？应当怎样维权...
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员工间讨论工资，公司以违法公司规章制度为由开除我，这合法吗？应当怎样维权...
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企业员工严重违反公司规章制度，公司开除处理，但是拿了离职单不肯归还，现需要我们归还他当时签的劳动合同（个人那份，因为当时还没盖章，需要盖章再统一下发），公司可不可以以他不归还离职表为理由压下他合同？...
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什么样的情况下叫严重违反公司规章制度，快到下班时间了跟公司领导争吵算不算...
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您好，我现在工作在试用期，并没有任何违反公司规章制度的情况下被公司辞退，辞退没有合理理由，而且说因为我在试用期可以随时辞退我，但是并没有给我一个辞退的说明，我也没有提交辞职报告，工资也没有结，这样的情况应该怎么办...
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律师你好，仲裁的结果出来了，仲裁的时候，公司以违反公司规章制度单方面解除了劳动合同，我觉得不公平，请问律师打官司好打吗？...
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孕妇违反公司规章制度带来负面影响，公司辞退，可或多少赔偿。...
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