我是一名大学应届毕业生，在一家公司上班，公司试用期一个月，已经做了22天事情，试用期未满，因诸多原因，我提前了6天发了辞职报告，并且得到了 打钱的时候把我的名字输入错误，财务部要核实之类的话语。 所以我想咨询一下，公司是否应该在一个规定的时间内下发工资？是确实只能发基本工资，还是应该发给我全部的工资？...
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刚成立的小公司，现在有10个人。由于当时是朋友介绍进来的，对公司有点了解，所以谈好月薪，年薪，试用期时间，就把原来的工作辞了。但是到这上了一个月后领导找我 回我的20%工资，这一共是2个半月的20%，大概是6千元。补充下，我在公司待的这2个半月，跟业主，设计院，施工单位都有所接触，有些文件上签的是我的 ...
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理亏，也答应了从入职开始买。 但2013年3月20签合同时，负责人给合同时把落款时间直接写成了2012年11月10日。我不同意，就把落款时间改为了2013年3月20日。结果拿上去盖章时，公司居然把我的入职时间改为了2013年3月20日，试用期时间改为了2013年3月20至2013年5月30日。 ...
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时间等。 4， 劳动纠纷，描述是否签订劳动合同，是否有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（公休日，法定假日），工伤情况（工伤发生时间 无出具事故责任鉴定书，是否有私了协议，有无留存医疗费用及其他费用发票，保险公司是否介入等。当事人死亡或伤残的交通事故，还应说明当事人家庭状况（有无需 ...
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本人在一家港澳物业公司 2012年5月14号签订的试用期合同 为期半年 终止时间2012年11月14 现在离合同到期还有21天 公司现在不停的找事 说我英文不好 身高不够等等 要求我自己辞职 这样违法吗 有什么 ...
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我是刚刚毕业的大学生，和公司签订的劳动合同写的是2012年6月1号到2014年6月1号，这份合同的试用期应该是多长时间，试用期超过规定时间怎么维权？...
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我是在一家房地产开发公司做会计，试用期是两个月，试用期工资2500，过后是3000，我是7月1号入的职，可是8月14号公司以不需要这么多的人为理由辞退我。因为这个公司是一家新公司，刚开始是通过猎头公司联系的我，光面试的时间应长在达一个半月，来了以后也不是纯碎的财务的工作， ...
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我进公司的时候签订了一份名字叫“试用期合同”的合同，期限是9个月。现在我在公司工作了将近5个月时间，满3个月的时候我提出转正申请，公司让我填了一张 的是3月25-9月25日的单独的试用合同，上面把期限写错了，应该是6个月。按公司说的我6月25日就转正了的话，我6月应该有5天的正式工资，但是实发工资是 ...
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报到 .之前人事部说一个月试用期 .后来又说办社保两个月试用期（之前都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，跟人事部争了试用期时间 昨天6月23日 人事口头通知我没通过试用期，让我干到6月底回家，请问能讨说法吗？谢谢没签合同 既然 ...
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并没提前三十天书面通知，本人以上两条起诉了公司。现在马上要开庭了，公司那方出据了一些伪造的证据，说我在试用期不合格，而且还在我的试用期考核表上填 我现在该怎么办？ 期待你的回复，谢谢鉴定可以检查出什么呢？这份资料他们是在不同时间但是同一个人所写，可以鉴定出两次书写的笔记吗？而且很多内容都是他们在知道我 ...
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