律师你好，我想帮朋友咨询一下关于劳动合同和保密协议的问题！我朋友从公司离职，老板不同意，之后两人闹的很不好，非要让我朋友签订保密协议，而且是 律师事务所签的，签完后公司人员就把协议拿走了，并没有给我朋友一份，而且离职前一个月的工资也没有给我朋友，而且劳动合同也在公司手里，我朋友手上也没有！这样的话合同 ...
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你好！法律专家，我想请问一下关于劳动纠纷的问题，原公司我是2014年11月1号离职的，当时是我问我主管是不是马上可以离职，他说可以我才马上走的所以我 构成自动离职的理由吗。现在因原公司发生了些事情他们就用这个事作原因来停发了我的工资，请问这属合情合法吗？。还有的是原公司它并没有跟我签订劳动合同，也没有 ...
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想向各位律师咨询些事情，主要是关于北京集体户口离职的问题的 我12年毕业，和现在的公司（民企）签订了劳动合同，公司解决了北京集体户口，但公司 公司严格按相关规定执行，社保法规定：社保基为员工上一年度12个月工资平均数，新参保的以第1月工资为缴费基数，缴费比例北京市有统一标准，企业无权进行调整。你入职后 ...
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离职时间,于是我提出婚假要求. 领导批复可以当日离职,于是7月16号办理了离职. 一个星期后,公司会议告诉我,离职没有按照公司离职流程办理,要扣掉7月份半个月的 才会结算7月份工资,是你的会给你,如有问题可找劳动局. 我从未要求过不按离职流程来离职,也没有要求过立即离职. 请问我是否违反劳动法,可否要 ...
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律师们，你们好！我想咨询一下关于离职解除竞业协议的问题。首先公司领导选择跟我解除竞业协议选择不进行赔偿，但是公司只口头说解除竞业协议，不愿意出具解除证明是否合法？其次公司要求我签离职承诺书，承诺书包括即使解除竞业协议也不能从事同行某些领域是否合法？不赔偿，又不能做同行的 ...
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叔凡，想问一下关于离职工资的问题。我入职的时候并没有要求我去总部办入职，离职了却要求我去总部核对工资，不核对就没办法给工资，这个合理吗？...
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关于竞业限制解除的问题，入职时签署竞业限制协议，内容是离职后每月定期支付在职时月收入的一定比例作为补偿费，直至5年后协议失效，现在我离职了，但是单位没支付给我竞业限制补偿金。虽然没有补偿金可以认为竞业限制不受法律保护，但是网上有观点认为也会有风险，所以我该 ...
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你好，律师我想质询一下关于劳动方个人想离职 有关劳动合同的问题。我7月底与用人单位签的合同 现在想离职 需要交违约金吗？合同期一年...
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因为个人原因被单位开除，开除时没有告知任何关于办理离职手续的问题，开除后因为说没有办理离职不结算工资，请问怎么办...
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关于工资拖欠问题。 我提前一个月报备1.31号辞职，但因为跟公司内部人员闹矛盾，1.24号离职，老板不同意，威胁如果离职就不还押金（入职第一个月扣 签，有买社保） 劳动局电话打了，只是做了登记，说5个工作日内回复，公司地址附近的侦查大队也去了，填了个《劳动人事争议调节申请书》，说是等两天回复。我想知道 ...
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