，我已在用人单位工作将近六年，一直没有签订劳动合同，在2010年7月被派遣到北京儿童医院学习6个月，然后与用人单位签订了一份合同，大致内容是我回来之后无条件的在此 也没有说生二胎不允许，现在我生完孩子47天，用人单位的一个领导给我发了一条短信，说我生二胎不允许，要和我解除劳动合同，可之前我也没有和他 ...
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如果刚入职和公司签订了保密协议，协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在，与劳动合同具有同等法律效力，但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签，入职已经4 还是从什么时间开始计算？如果以入职4个多月，没签劳动合同，（只签了保密协议），没上保险，现在公司想辞退我，能否告知我都可以得到哪些补偿吗？我知道 ...
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我是07年8月进公司的，一直没有签订劳动合同，一直导8年5月份公司才叫我们签，但是合同没有内容，而且签了也不帮买保险，所以我觉得签于不签没有什么区别，就拒签。之后到现在，公司也没有叫我签和解雇我。如果我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿可以吗？还有在08 ...
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去年12月份开始在一家公司上班，到现在四个月多了。一直没有签订劳动合同，而且公司拖欠工资严重，所发工资也与原来约定的有差异。我想把这个月的班上完就不干了，但是四月份的工资不一定能拿到……请问在没有签订劳动合同的前提下我有权利随时辞职吗？现在只有飞信上跟老板讨工资的聊天记录可以证明我是他公司的 ...
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为两个月至2012年12月的22日结束，一直到现在都没有签订劳动合同，这期间我一直申请签劳动合同未果。2013年的3月份我收到公司说要跟我解除劳动 为每月3000元，但每月只能领到2200左右）而且应该每月20号发工资，每月都拖到下月初，去年12月份和今年1月份的工资都是过年当天也就是2月8号发放的 ...
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在我们公司已经工作了四个月了，但是公司一直没有和我签订劳动合同，现在提出书面申请，要求辞职，公司没答应，说必须一个月以后才可以辞职，请问直接离开以后能否拿到我应得的工资，以及之前的几个月能否要求两倍的工资呢？工作第一个月以后写了一份转正申请单，经理老总 ...
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在我们公司已经工作了四个月了，但是公司一直没有和我签订劳动合同，现在提出书面申请，要求辞职，公司没答应，说必须一个月以后才可以辞职，请问直接离开以后能否拿到我应得的工资，以及之前的几个月能否要求两倍的工资呢？工作第一个月以后写了一份转正申请单，经理老总 ...
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2009年到2011年2年在某公司上班期间，公司一直未签订劳动合同，没有工资卡和工资条，工资都是以现金方式发放。现在公司解散，公司以亏损为由，没有员工遣散费。目前公司已转给他人经营，营业执照还是维持原来公司的，现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗？由于是从事的是销售行业，赔偿是按 ...
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，我在此具体说下我的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要等招到人才能走 是压40天的工资的那我是向劳动局上报吗？还有该准备哪些资料,对了，我们都没有工资单的，以前领工资是在老板娘算好的每个人的工资本上在自己的那栏签上 ...
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我是08年5月进入这家公司，一直没有签订劳动合同，公司承诺三个月试用期后薪水为4200元，而事实上现在却一直只同意支付3800元。 这样就没办法做下去了，在这种没有签订劳动合同的情况下，我可不可以随时走人。法律依据在哪里？ 如果可以，我需要注意一些什么？ 请律师们指点，随后可能还会涉及到赔偿事务的 ...
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