2011年3月签订2年合同，2013年3月合同到期公司有书面通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到 年11月重新签订合同，交保险，直到2015年7月离职。 因我在职期间无法对公司申请劳动仲裁要求双倍工资，所以我想问一下，2015年7月离职，针对2013年7月至 ...
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，所以员工的工资一直不正常发，且保险从2013年12月一直也交，公司有不少人去了劳动仲裁，但是公司一直也没有给解决（老板一直是贷款做生意，自己离了，什么也没有）， 多，现在他们已经走到了强制执行，公司账户有点钱就划走了，问题：1、我也仲裁，因为比前面的人晚，是不是清偿时，也晚比别人拿到钱，或者说是不是 ...
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甲方某公司强制调员工换工作单位，员工不同意，就叫她自动辞职，她已经申请了劳动仲裁请求与甲方解除合同，并要求赔偿6个月经济补偿，员工提供了劳动合同，工资表，考勤表，以及甲方强制要求乙方调动，乙方不同意并要求乙方自动辞职的证据，为什么劳动仲裁还是觉得乙方得为什么劳动 ...
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为由，但开庭当日因为路上堵车迟到被撤诉了，现在我好能再次提出仲裁嘛？劳动仲裁会受理么？要用其他什么理由来申请么？我招聘时工作岗位为物流助理，但劳动合同写的是“研发 生产 销售 行政 后勤 部门工作”对此是否有问题呢？...
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前期进行过调节，然后又启动程序下指令要求单位提交材料，单位始终态度蛮横，拒不配合，劳动监察大队下达了因不提交材料而进行的罚款通知书、催告书等，最后此罚款已经移交 案件了，说此案件已经走完程序。要想要回工资和社保，需要拿着新的证据劳动仲裁裁决书去重新投诉？？请问这样合理吗？我该怎么办才能要回我的苦汗钱？ ...
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但公司一直未给我转正和交五险一金，后公司有同事离职并申请劳动仲裁，公司怕我们还在职的也去仲裁，就打电话说要给我们补交社保，我想先拿到手的才可靠就 公积金说政策规定可以交可以不交，就没有。 我想问一下，像我这样的情况，可以申请劳动仲裁吗？如果申请，可以有哪些赔偿呢？又该怎么计算是多少呢？现状是我已经答应 ...
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在职，我在写劳动仲裁申请书，4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书（解除理由，销售业绩不突出），拒绝给我补偿金，没有我签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问我在职申请劳动仲裁，我是应该索要补偿金还是双倍的违约赔偿金？（解除理由是对业绩无显著贡献，这个是 ...
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年，我也是太年轻又不懂法就信了他的邪……直至今日也未曾与我签订劳动合同，也未曾为我缴纳社会及医疗保险，请问 1、按该公司超过一年以上未 ……以及一个从进入这个公司开始就单独建立作为工资账号的重庆银行账号……请问这些足够成为劳动仲裁时作为事实劳动关系的依据么？ 4、请问接下来8月份我是该继续在现场办公室 ...
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待岗三个月，现在按照单位规定要辞退我，没有任何赔偿，我申请劳动仲裁后，如果单位耍赖说不辞退我了怎么办？仲裁还能继续吗？我只能任由单位摆布最后自己辞职走人吗？我在单位已经工作六年多了，六月份签的无固定期限劳动合同，八月份在我没有签字同意的情况下让我待岗，至今已三个月，单位要辞退 ...
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金额，对方称是和试用期工资一样，拖欠了我5个月工资，现在已经不在那里上班！仲裁那边判的是按照我说的工资给我。对方又去上述了，对方还有个律师股东的 事实 为什么他们还要去上述，会跟网上说的法官跟律师串通吗？那我应诉的话 之前 在劳动仲裁那里上交的举证材料会转移到法院那里吗？ 我还需要准备些什么吗？之前的 ...
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