我刚刚从劳动仲裁回来他给我个不授予的通知书 他里面写的第3条 申请的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围 我想知道这个什么意思 他告诉我15日内去法院诉讼(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； (三 ...
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对仲裁裁决不服，在诉讼状中 请求事项该 一栏如何提出？ 事实和理由 如何针对不服内容进行完善说明？仲裁过程中 我提交了证据 1 单位胸卡（劳动关系已认） 2 销售小票 3 各年度财务流水记账（想证明我的销售提成）但仲裁不支持 我2004年09月27日——2011年12月10日在单位工作 没签合同 ...
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，本人05年9月入职一直未签合同09年11月由系解除劳动合同是否合法及依据。 2、仲裁逾期未裁案件诉至法院现转为普通程序，原诉求是：双倍工资 回新校区工作以及解除合同期间经济补偿吗？应该使用增加还是变更诉讼申请书，在举证期内送交增加诉讼请求恢复劳动关系申请书时法官说于被解雇不同意收申请书，请问这样做 ...
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20日动身去非洲。同年9月23日，用人单位通知我解除劳动合同，26日我回国。今年9月8日我向仲裁委申请仲裁，请求裁决赔偿金。后来，我考虑到在非洲的时候，我们从未休息 9月25日。因为我是去年的9月25日结束劳动合同的，那我今年的9月25日提出这项请求，是否过了一年的诉讼时效？时效在什么情况下可以终止？...
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，但没有职工愿意去医院进行护理，单位对其中不服从安排的两名职工解除了劳动合同，因为按照我们单位的用工制度中有一条规定：“不服从岗位安排者，用人单位 单位的这项规定没有法律依据，并要求赔偿经济补偿金为由对我单位提起劳动仲裁，想请问律师仲裁委员会会支持职工的诉讼请求吗？像这种情况单位到底能不能解除劳动合同 ...
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要求公司赔偿我在08年7个月上班时间的双倍工资。劳动争议仲裁委以我的申请已经超过时效为由不予立案。 仲裁委以超过时效的理由是：1、《根据中华人民共和国劳动罚》 》实行之前。所以超过申请时效，故不予立案。 我如果现在上诉的话，法院能支持我的请求吗？现在盛健公司告诉我，盛健公司已注销了，他们用了世盛公司的 ...
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为由逼我签离职协议“同意公司支付我全部赔偿3000元，并放诉讼”。 我是否可申请仲裁？仲裁请求为： 1、补发转正差额（2000-1800）*18个月=3600 赔偿金5000*100%=5000元。 5、离职协议无效。 以上请求是否能得到支持？其中第2和4条是依《劳动合同法》第八十五条提出的。 请给予 ...
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22年3月的周六加班工资，公司2014年成立、2021.5.14日在工商局注册登记，劳动仲裁开庭时，公司反驳我的离职证明和辞退说明说是我自己打印私自盖章的时， 本人微信、支付宝(有会计微信聊天证明是工资)，劳动局也只承认本人的银行账号工资，请问我后面如何诉讼，可以请求那些诉讼要求，可有法律援助渠道？...
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程序错误，主要是劳动人事争议仲裁申请书没有当事人签名，委托书没签名，授权委托书都是家人代签名，调解协议书是家人代签当事人名和家人自己名字，仲裁调解书又是家人签 纠错。让当地法院出一个案件不受理通知书也不给出，律师写起诉状是个人原告被告单位，诉讼请求是撤销调解协议书，又撤销仲裁调解书。这是起诉状对吗？...
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是这样，我只工作了一个月，单位就单方面解除了与我的劳动关系，我向仲裁起诉恢复劳动关系并补发工资。但在仲裁庭审时，对方出具了一份从社保系统打印的社保缴费材料 ，如果被辞退员工已经有了新工作的，只支持支付赔偿金，此观点正确吗？ 因为现在仲裁超审限办案，所以我想向法院直接起诉，我的疑问是： 1、法院起诉中， ...
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