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劳动纠纷我该怎么保证自己的权益? 我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的,到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我 解除劳动关系通知书,于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系当天公司就通知我去续签劳动合同,过12日没续签算是自动解除劳动关系。我应该怎么做才能保证我 ...
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,佛山南海操作),因老板在解聘时没有提出任何的赔偿,又因谈判无效,所以我们申请了劳动仲裁。 我们的证据有如下: 1,公司名片; 2,其中一个老板解聘我们和 我们只在公司工作了一年,签的是一年合同,现在合同到期了,只是没有给我们续签,不续签的原因是我们旷工了5天 属于自动离职。2012年前的工龄都是 ...
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一签,。共9年多,今6月30日到期(前年补个协议延迟三个月),现已超了两个多月,今天给了份合同续签,但降低了工资原2456元现2260元,并 考核办法执行。 并加了两条对公司有利的条款:1、甲乙任何一方提出解除劳动合同,双方必须完成解除或终止合同手续。乙方办结工作移交手续方可离职,如甲方能证明乙方未 ...
//www.110.com/ask/question-15460265.html-了解详情
电子邮件形式通知乙方。在电子邮件通知的情况下,如乙方在15天内没有向部门经理或人力资源部门提出异议的,将视同乙方接受甲方经电子邮件确认的职位或工作内容或工作地点 三年的合同,2014年7月到期就在没有合同,算到今天已经有将近17个月在没有合同的情况下的劳动关系存在。 情况三:公司总部在上海,但我所 ...
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降职,给我穿小鞋逼我离职,我还是不职离,就拖到2014-11-5合同到期,B公司提出给我解除合同,不续签了,当天就叫我打了职离手续,才给我开解除合同关系 才去拿的两份合同,第一份合同原件没有给我,只给我了复印件,后来首份合同还加盖了B公司印章。 2、B公司给我开据的终止劳动合同的证明上,明确写了我入 ...
//www.110.com/ask/question-3380029.html-了解详情
),几年前我应聘到国内这公司上班,并签了劳动合同。不久,工作内容基本都是为国外那公司工作;再后来,国内公司合同到期续签,老板又用电子合同的 ) 2、如果我现在以未续签劳动合同为由主动提出辞职,是否可以主张经济赔偿? 3、国外公司跟我签的劳动协议是否有效?(国外公司在国内没有任何分支机构) 4、我 ...
//www.110.com/ask/question-3353864.html-了解详情
情况简介: 2004年8月我进入A公司工作,合同期为3年,续签3年(2010年8月到期),合同约定转正的月工资为1100,之后以实际调整 并足额支付加班费? 2、是否能以公司没有为我缴纳2004年8月-2006年7月期间的社会保险为由,提出解除劳动合同并要求公司支付赔偿金,并补交保险费。 3、 ...
//www.110.com/ask/question-100719.html-了解详情
最后一次合同到期日为2018年3月。本人的问题是:1,如果公司合同没有到期提出终止合同,我可以得到怎样的赔偿。2.如果合同到期提出不再续签,我能否以本人连续工作10年以上,单位应签订无固定期限劳动合同,而未签订无固定期限劳动合同为由,告单位违反劳动法而提出 ...
//www.110.com/ask/question-12670874.html-了解详情
实习满1个月与该公司签订了1年劳动合同公司让我看了合同签字就把2份合同都收了上去,合同到2014年1月满期没有再让我签合同,到现在 法律责任吗?公司与我签订的合同在2014年1月就已到期,现在都2014年5月了,没有再继续签合同公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗 ...
//www.110.com/ask/question-2514314.html-了解详情
公司跟我厂所有工人签订劳动合同,只让我们在签名处签名,从不给我们合同。今年5月份被投诉以后。我的合同是7月份到期,因公司5月被投诉,6月14公司 违背我真实意思变更劳动合同。我现在对公司提出不再续签合同,并要求公司(甲方)根据劳动合同法给予我经级补偿。另外我在这公司连续工作5年了,从来没有享有带薪年 ...
//www.110.com/ask/question-1733150.html-了解详情
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