我公司于4月份新招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来 天，由于公司生产繁忙，无法再多给假期，要求她15天到期后过来上班合理么？ 还有，像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同？ 感谢律师百忙之中回答我的问题！...
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公司与我单方面解除劳动合同，让我签了协议书和离职报告，协议书上写明赔偿一个月“基本工资”（不含津贴），是否合法？ 另签了离职报告公司会不会说我是自动离职，没有补偿金？ 合同还没到期，公司也没提前通知，解聘理由是精简人员，但是协议书上写的确是岗位调动 ...
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合同尚未到期。人事找我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三年 年的班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后， ...
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我在孤东采油厂工作了八年 现在合同还没到期单位要单方面解除劳动合同 赔偿我八个月的工资 是否合理 也没提前30通知我 就是加了一个月的工资 是不是应该还有别的赔偿 ？...
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是与中介签的挂靠协议，未与该用人单位签协议），证书于2016年11月初就到期，在这之前我就已经提前一个月通知他们了，但直到2017年4月21日，他们还不办理注销手续，一直拖延我，我是否可以到当地部门申请劳动仲裁？ 我的疑虑：1、证书挂靠应该是不允许，是违法 ...
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我公司于4月份新招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来 天，由于公司生产繁忙，无法再多给假期，要求她15天到期后过来上班合理么？ 还有，像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同？ 感谢律师百忙之中回答我的问题！...
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本人自带车与上海晨光文具签订的物流服务协议书，提供办公用品的配送服务，现在合同到期不让走人，让我必须提前一个月通知公司，否则不支付我上月运费和一万押金，请问这样是否合法，物流服务协议是否属于劳动合同范畴？谢谢 ...
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的合同，三年。到2016年1月23日到期。 1，现在了解到公司属于强行解除劳动合同，需要2n赔偿。 2，单位未提前一个月通知，是否需要给2n+1个月的赔偿？ 了，年终奖能不能争取到？ 4，还有3天年假和一天加班，以及3个月绩效未结清，能否争取到？ 本人工资基本工资4500，年终奖为双薪，工资发放为5 ...
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），证书今年6月初就到期，在这之前我就已经提前一个月通知他们了，但直到11月初，他们还未办理好注销手续，我是否可以到当地部门申请劳动仲裁？或是走诉讼 淮安当地缴纳社保的，能算是对 方单位的员工吗?如果是员工，对方应该自己造了份劳动合同。 3、走诉讼程序可行吗？我会被追究什么养的责任？ 请教律师：我应该 ...
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