通知书，干到月底要求离职，我要求给与赔偿，遭到拒绝。我是2007.8月入职，合同2016.12月到期。 我咨询以下问题，希望那位大侠能给与详细解说。 1、我能否要求 我们操作的证据，还有送货签字回执。根据这些证据我能要求赔偿吗？ 4、我07年上班后，公司只给上医保没有上社保，08年有4个月社保医保都 ...
//www.110.com/ask/question-4017603.html-了解详情
我在这个公司干了5年合同还有一年到期，加班1700个小时（留有考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想 就可以申请劳动仲裁？这个就能要求经济双倍赔偿？ 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费？ 3.我们这个月底 ...
//www.110.com/ask/question-1397597.html-了解详情
一家上市公司（北京地区），我在公司已经3年多，续签过一次劳动合同，下次合同到期时间是2013年3月底，最近2个月公司在大范围裁员，公司每年4月份的提 ？因为我们的工资还有个绩效。 他们现在也是说协商“劝退”，说如果我不答应就等我哺乳期结束再近正常的流程，提前一个月通知我，跟我解除劳动合同关系。 按这个 ...
//www.110.com/ask/question-1039366.html-了解详情
，从2008.5.1签3年合同到2011.5.1；现公司从吴江厂搬迁到吴中厂，公司出台这样赔偿决议；请各位律师看是否有违反劳动合同法： 会议精神 1200元奖金，如果签合同后6个月离职，要返还给公司600RMB -----请问律师，第一条，如果赔偿一个月的工资，员工正常离职，为什么公司还有权扣除员工的 ...
//www.110.com/ask/question-261268.html-了解详情
跟店铺劳动合同到期之后老板没有说要跟我续约，这种状况下我工作到店铺关门装修的当天共一个月零八天，并且这一个月零八天的工资没有发放，关门装修 没有权利扣留我工资 如果可以扣留最多是多久 3 如果要走法律程序我该怎么做，法律会站在我这边吗？ 4 我要离职需要多久？老板说要三个月，并且要在7月25号店铺装修 ...
//www.110.com/ask/question-11328235.html-了解详情
关于公司搬迁对于孕妇的赔偿 现今怀孕5个月，公司说要撤销北京的办公室要求搬到廊坊总部去上班。我在这家公司工作两年一个月，合同到期还有两年半。我家在北京，孕检 不现实。问题：1、我该如何做更为稳妥？不让公司有把柄，公司也不说解除劳动合同，就是要求我去那上班，如果我不去公司会不会以我违反规章制度理由来解除 ...
//www.110.com/ask/question-6770772.html-了解详情
已经两年以上，签了劳动合同和社保，前几天突然在东莞市人民医院查出是食管癌晚期，我自己也看了下他在这工厂两年以上，正常情况下是3个月医疗期，但是由于是食管癌晚期，劳动法规定这种绝症可以享受24个月的医疗期，请问是这样吗？还有就是后面，医疗期到期时，患者已经完全丧失劳动能力，要解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3695693.html-了解详情
三年合同。工作到2015年4月份 公司就打电话说要辞退我。公司讲明采用N+1的赔偿方式。我工作了三年。也就是3+1四个月的工资补偿。请问这样合理么。据了解有些今年六月份合同到期的同事也是赔偿N+1。而我续签之后还有两年的劳动合同。赔偿方式一样的。请问合理吗。当我准备 ...
//www.110.com/ask/question-3589819.html-了解详情
工作到2015年4月份 公司就打电话说要辞退我。公司讲明采用N+1的赔偿方式。我工作了三年。也就是3+1四个月的工资补偿。请问这样合理么。据了解有些今年六月份合同到期的同事也是赔偿N+1。而我续签之后还有两年的劳动合同。赔偿方式一样的。请问合理吗...
//www.110.com/ask/question-3577530.html-了解详情
我劳动合同今年5月到期,3月已发现怀孕，但公司一直未与我续签劳动合同，我已在公司工作了5年，现公司要解聘我，这样我能主张未签劳动合同的双倍工资赔偿及怀孕期间违法解除劳动合同的双倍补偿，还有哺乳期的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1895333.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务