我有一个劳动纠纷，经过仲裁，不服，现在打算诉讼，我主张的年终奖及未休年假工资是否应该加进去算平均工资？因为我还主张一个未签劳动合同的双倍赔偿的，但在仲裁的时候没有将这个主张的金额加进去，现在诉讼可以加进去算平均工资吗？谢谢...
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我有一个劳动纠纷，经过仲裁，不服，现在打算诉讼，我主张的年终奖及未休年假工资是否应该加进去算平均工资？因为我还主张一个未签劳动合同的双倍赔偿的，但在仲裁的时候没有将这个主张的金额加进去，现在诉讼可以加进去算平均工资吗？谢谢...
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请输入你的问题我是一家合资公司职工，从单位的基础建设开始到现在在该单位服务了7年。2016.8.31合同到期，我选择不再和公司续签合同。 和我 还有很多人，离职都是公司的老员工，离职原因就不赘述了。 现在我们与公司有些劳资纠纷，想向您咨询一下。 我们的薪酬体系的构成是：岗位工资+绩效奖金+各种补贴+五 ...
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你好。是这样的，我在一家店里上了19天的班，当时没有签合同。后来因为与店长闹矛盾，当时就走人了，也没写辞职报告。请问我能要到这19天的工资吗？，...
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您好，律师！我有个问题需要咨询你：我去年底在一家公司工作，入职时签了劳动合同，保密协议，竞业协议等5份文件，一式两份。我签字后，公司收回再也没有返给我。前段时间与这家公司因为劳资纠纷，我申请仲裁，其中提出了要求该公司返还入职时签订的劳动合同和协议书，结果仲裁以不属于受理范围 ...
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您好！我想咨询关于劳资纠纷的问题.企业部门主管规定离开自已工作的座位30分钟以上要知会周围的人并告知去向，否则会扣取员工绩效.请问一下以这样的理由扣取员工绩效工资是否违法？...
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我在上海一家互联网公司，工作了两个月，现在已经辞职，因为我的一部分原因项目延期了一段时间，当时说是要扣工资，我同意了，但是到这个月15号没有发工资（正常情况下，每个月15号发工资），我该怎么处理，当时没有签订劳动合同...
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年 因工作中，给领导提了点意见，得罪了接运科长，劳资科长在我档案中写了一句诬陷话我的话，（93年前被劳教3年) 2009年工资改革中，在公布工资单中，发现此问题，随后我查阅了档案，看到了这句话，向我们局领导申诉多年，至今无结果，对渎职行为未做任何处理，(处处长向 ...
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对结果不服:判决书结果存在造假，与事实结果不服，原告方提供的证明材料及证明材料的真实性以及人证，法官没有采纳，只采纳了被告方片面之词。主要问题是:我与成都豪盛包装机械有限公司的劳资纠纷，我是保安，每月上班360多小吋，超出120多小时。主要目的是公司老板没有支付 ...
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我爱人租赁了两间房子办午托机构和补习班，之前一直没办理工商登记(黑午托），2015年6月17日营业执照和公章拿到手，但是依然属于没有办学许可和午托班资质。 3月份我们请了一个女老师（即下面仲裁申请的申请人），双方按规范模板签了合同，劳动内容是周一-周五辅导小孩子，周末补习。报酬当时商议的是基本工资 ...
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