、公司未签劳动合同4恶意要求员工午休时间值班、晚上加班等等 我目前的证据:我在公司一开始担任的是会计,负责协助主管和一些会计 人事 出纳的工作 公司的打卡记录 出勤记录3、公司的现金流水账 银行卡交易明细。4公司部分员工档案包括在职和离职人员的身份证 联系电话 ,以上都是excel表格有公司名称,没有 ...
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了应聘合约,还未曾上岗我便提出辞职,又选择了某区机关事业单位,某区教育局便以违约为由,并以扣押档案相要挟收取了我5万元“违约金”,我才得以被新单位录用。 我想用法律手段讨要回被教育局收取的“违约金”。我认为,教育局与我签的合同是“霸王条款”,且属于国家正在纠正的乱 ...
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医院工作 签订了三方 拿到了派遣证一类的东西 跟医院签了合同(不是无固定期的) 现在我干了两年辞职之后 想把档案转到人才 结果发现医院没给我做转正定级 干部身份也 职时说过 我想问一下这个转正定级是不是工作一年以后单位就应该给做 不应该与职称什么的挂钩吧 跟医院人事怎么也说不通 我是不是可以申请仲裁?...
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你好,您能帮我看看这个合同有问题吗 合同协议书 公司名称: (以下简称甲方) 兼职工作人员: (以下简称乙方) 公司地址: 收货地址: 人事人员: 身份认证号: 发 份协议书上签字后尽快邮回公司(可使用普通挂号信)协议书取得身份证明,管理档案,保障任务和工资发放的作用。另一份合约书签字后留在乙方。 十 ...
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您好,我2013年6月左右吧与原单位签订一份合同,合同规定我拿到讲师证之后两年内如违约必须缴纳2000元违约金,当时讲师证基本办好,但学校没有发给 辞职,领导同意,但是9月份去学校办手续时,人事主管领导不愿意我辞职,不肯办理离职手续。今年3月份,我现单位要求转走档案、社保等,我也想拿回自己的讲师资格证 ...
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各位律师那你们好; 我是1983年参加工作的宁波象山的鲍海苗,与单位发生劳动纠纷后用了10年时间经过劳动仲裁,法院1.2审,检察院抗诉后再审。 人情案判决我不是用人单位职工但又可以解除劳动合同,其实到今天还没有那个单位与我办过解除劳动合同手续。我的所有劳动人事档案还在用人单位。现在向市人大求助得到答复 ...
//www.110.com/ask/question-1151490.html-
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企业上班,做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到 工资卡,无法举证。公司的同事最长的工作时间也只有4年。那我前面的3年公司不承认我在此公司工作。我该如何申请取证?(公司有我的人事档案)...
//www.110.com/ask/question-150335.html-
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企业上班,做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到 工资卡,无法举证。公司的同事最长的工作时间也只有4年。那我前面的3年公司不承认我在此公司工作。我该如何申请取证?(公司有我的人事档案)...
//www.110.com/ask/question-150311.html-
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我与三月份就一天写辞职报告,但我只拿到到原单位前的人事档案,和保险手册,没有保险档案和解除劳动合同关系的证明。应该怎麽办。工资是三月是停发。...
//www.110.com/ask/question-128457.html-
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合同中都没有约定此条款,公司解释说这是公司的规定,与合同无关,并且说我的辞职给公司造成人员不足,并且浪费了一个今年的招聘名额,所以要赔偿公司的损失。如果不交的话,公司则不退还我的毕业证,学位证以及人事档案。想问问律师公司的这个规定合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2722972.html-
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