在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订 提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我原来工作的车间，但是 ...
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我是2012.5月签合同的，合约期为1年。我是A公司的驻点人员，A公司与我驻点的单位B合作将在2012.11.30到期，我将被派回A公司其他的职位。我现在刚找到一份合适的工作，但是我还没提前提交离职申请，如果我现在就走，我是否要赔款？赔多少？还有已购买的社保，如A公司不给回 ...
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你好，我是在实习期6.4号的时候向公司提交了离职申请，原本是三天后6.7号就能离职的，可是我不知道，又干了七天6.12我就转正了，但是正式员工需要提前一个月提交离职申请才能离职，请问我现在是可以离职吗？求解答，谢谢！...
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你好，我是实习期的时候向公司提交了离职申请，原本是三天后就能离职的，可是我不知道，又干了七天我就转正了，但是正式员工需要提前一个月提交离职申请才能离职，请问我现在是可以离职吗？求解答，谢谢！...
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不是一式两份，就一份，公司保留一份，而且必须员工写上自愿放弃社保福利待遇，正常离职提前一个月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。 我要先立马走，交接也不算数，工资不给我发放。家里有事情，不能等30天申请，想立马交接，之后离开单位。现在单位不同意，并且不给我当月12月的工资， ...
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要换B公司的名义，重新签合同，原本9月份就应该重新签订合同了，到了10月还没签，但现在我想离职，拒绝重新签合同会有什么后果呢？请解答，谢谢！求帮忙啊您好，谢谢您的解答，但是我还是不明白，我现在的合同到期了，但我不想续签，想马上离职可以吗？（因为正式员工要提前一个月提出离职申请，我不想拖那么久）谢谢...
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你好 我是试用期员工，来公司是只签了3个月的试用期合同。现在我到公司2个多月了，由于对公司不按时发工资和公司的霸王条款表示强烈的不满先申请离职。当时规定试用期离职需提前一个月申请离职。现公司不同意我离职，如果我强行离职而将不会发工资。请问我这种情况应该怎么办？...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资）， 也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职， ...
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发的钱，说只要是一线员工离职后都不会补发以前的钱，这样合理吗？ 当时辞职时，管理处负责人叫我填张离职申请表就可以，所以并没有提前一个月申请，但是我与公司合同已 公司补发年休假的钱吗？现在问公司领导发的什么钱，他们都以我现在不是该公司员工的理由，不予告之。那该怎么办？问在职的同事，有两种说法，一种说的是 ...
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正式员工，提出离职后立马要离职，告知其按照法律规定需提前一个月申请，员工不听，擅自离职，去下家公司工作，原公司应该如何处理...
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