我是2012年4月进入这家公司工作，月薪5000元，到2014年5月调整为6500元，到今年2015年1月，公司以战略调整为由解雇我，给了我解雇通知书，并说让我签离职单和工作交接就给N+1的赔偿，取消年终奖。公司这样的做法对吗？我是否应该申请仲裁维权，是 ...
//www.110.com/ask/question-3214055.html-了解详情
购物，她在里面做电话销售，只上了12天班就离职了，12月份朋友拿身份证登记住宿，有警察临检，说她身份证信息可疑，被带进派出所，第二天就给她家人拘留通知书，告知涉嫌诈骗罪被刑事拘留，被羁押在看守所，后来其家人跟经理了解到做电视购物的老板已经逃跑，还没有抓到， ...
//www.110.com/ask/question-3169394.html-了解详情
，发现自己的工作岗位调换的信息已经公布于众，可是公司一直到现在都没有给我调岗通知书。由于现在的工作压力很大，已经影响到了我的家庭生活和个人情绪问题，但是 我现在做的销售方面的工作，又被最近新来的一个员工代替了，所以我基本没什么事情。人事的意思是让我自己主动离职。但是由于我刚刚结婚（我今年31岁），本来 ...
//www.110.com/ask/question-2556769.html-了解详情
我一个朋友是小学文化 做电话销售4个月 销售的是纪念币 邮票 玉玺就是收藏品 她当时上班的时候不知道是伪劣产品。她都离职半年多， 直到警察找到她才知道是伪劣产品, 现在拘留通知书上说涉嫌诈骗罪刑事拘留 有罪吗？会判刑吗?...
//www.110.com/ask/question-2319545.html-了解详情
w (2014-02-18 09:41:42): 我是不想采用最无奈的方法。。。 劳动法规定，员工必须服从合理的工作安排的。。大概意思你应该明白。 白杨_杨庆峰w (09 的。 真到无奈的做法，具体流程我也告诉你： 1、给你发岗位调整通知书； 2、如果你拒不上岗，会按公司规定的处罚； 3、如果你继续不 ...
//www.110.com/ask/question-2236900.html-了解详情
一个岗位试试，她说会更公司领导反映，最后只是口头上会谈，并没有给予我辞退的书面通知书，然后在6月16号到7月17号期间我问行政公司会怎样对我，她的 17号离开公司，公司会“补偿”2个月工资，并会发放第二季度的提成给我。要求是在离职证明上写“辞职”不是“辞退”。我答应了。但是到了7月19号，他们在电话上 ...
//www.110.com/ask/question-1769071.html-了解详情
劳动合同，还让我在会议记录上签了字。2月10日，公司给我下达了辞退通知书，理由是违反公司三项规章制度，符合《劳动法》第39条第2款规定解除劳动合同。 2 记录，公司有这样的规定，但是没有明确规定一定要辞退。 3.迫于无奈，我已经办理了离职手续，请问公司这样合法吗？我可以要到经济补偿和待通知金吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-867299.html-了解详情
（相反，公司的数据都能证明我在职期间帮公司争取得到的利益）； 人事让我填写员工离职表，如果我填写了，是否代表已经答应和公司协商解除了劳动合同？ （目前公司 赔偿） 关于具体赔偿，应该有哪些因素？ 在入职前，公司曾经发给我一封入职通知书，上面有保证试用时间和转正后的福利待遇内容。这个对于目前情况有用吗？...
//www.110.com/ask/question-444783.html-了解详情
可能没有达到老板的预期目标，将主管职位降为员工，并将工资降到进厂时的工资，我只同意降职和降薪（职位工资100元），在降薪通知书上我拒绝签字，但在10月的工资还是 元医保，我怎样维权和追讨养老保险？我现在该做什么？谢谢你！如果我继续在工厂上班，还能追回被降工资和养老保险吗？是不是一定要离职后才能维权？...
//www.110.com/ask/question-271288.html-了解详情
无网络无办公环境的情况下公司辞退通知书上要求上班到下月5月15号，此事我认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的这个时间段 理解的：对于现在公司对办事处对个人的种种工作安排来看。公司现在就是在做个人离职的各项交接了。直白点讲就是在准备收拾东西一走了之了。无法理解公司这样的做法 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务