北京做项目至少满一年，但14年9月份的时候，公司决定裁员，将之前留在深圳的员工都裁掉了，我们几个在北京的比较担忧公司的前程，公司领导层为继续让我们安心 找简历这种活，虽然没有降低工资，但我们是工程师，做这种没法提升自己，再做几个月人就废了，公司明显想逼着我们自己无法忍受自己提出辞职走人，现在公司就是不 ...
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，无法胜任。我去跟我公司的总经理提出辞职要求，但是她拒绝我的请求，并且还说要么就按照劳动合同来做，要么我就要赔偿给自己三个月的底薪。后来，主管建议我书面 ，那么我可以提前解除或终止劳动合同吗？还有，我这样的行为有违背劳动法吗？申请书万一总经理不理会，我又该怎么办呢？我会被告是我没有履行好合同的要求吗？...
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应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 （三）如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 （四 本协议中所称的任职，以乙方与甲方签订的书面合同所约定的期间为准；没有签订书面合同的，以实际形成劳动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作 ...
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离职时间问题双方差异太大。 2. 因为闹的很不愉快，本人打算第二天就不干了开始自己创业筹备。 3. 准备用快递把辞职信寄往公司，封面注明：辞职信 4. 在签署的劳动合同里（还有7个月合同到期），没有任何关于辞职的条款，也没有关于双方赔偿的条款。 想问，在以上条件下，我要是马上就不干了 ...
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也特别吃惊。因为当时碍于情面，我也没有多说什么，就把辞职申请按照他们的要求填好交上去了。我想了解这种情况应该怎样维权，怎样得到相应赔偿。为了这个工作，我从大 拖着好多行李来到这边，才1个月就被开除了，下次面试自己也很为难。搬家找工作也特别麻烦。如果我真的有做的不好的，我被开除也能理解，但是不知道为什么 ...
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都定给销售员一个人,要他赔所有的维修费用而且是按市价赔.不赔要报警,销售员也知道自己有私心再经其这么一吓就赔了,没钱打了张欠条.事情就这样过去了几个 了说是算还上次没还的钱,现已辞职. 我很不明白的是,上班期间出了事故要员工一个人承担所有的则任吗.在法律上没有保护我们这些员工的吗?哪这样的能起诉吗.以 ...
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赔偿? 和我一同值班的还有两位同事，我们都是共用一个号头进行扫描，我们各自都有自己的派送区域，扫描完后大家共同分件，谁那到对方派送区域的快件就交给 ，一共有6票丢失，工作期间丢件后老板没有说明快件丢是由我个人承担，前两天我提出辞职老板提出快件丢失总共2000元的赔偿,请问我是否应该全部承担这些赔偿，请 ...
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个一万个不适合的理由，公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走 私自打的，不过盖了公司的公章），进公司的日期也只有我自己知道，公司其他档案都没有登记，虽然离职表上有写，领导和法人都签字了，但是公司会不会不承认？如果 ...
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元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人透漏过(除了我家人).我向经理要 没有前途.所以我想离职并要求补偿.由于我对具体操作不懂.我现在还没有提出辞职.我想请教.我该怎么做??另外.我已经在银行打出来了一年的工资卡记录 ...
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工资100=1140 结算时突然说要压押金300，一共发了840。 10月10号某员工调职前来盘货过。此后就是2个人看一个店，商场规定营业时间为：周一-周四·周日 解决问题。我的工资就被抵押为赔偿货损。任职期间我们没有节假双薪没有加班费，我想咨询这件事我们应该怎么样维护自己的利益和查清真相。（谈判时 ...
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