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。在去培训之前并没有签订相关协议,直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用。 购买了意外伤害险(大约是1000块钱1年),承诺在转正后买五险。 (公司说明情况协商解决这项肯定行不通的,我也不想调动工作岗位只想尽快离职)...
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我们集团所有工厂被另外一个集团收购,新东家要求我们原公司买断我们的工龄,之后再重新与我们签订协议,但新劳动协议的工作职位待遇不定。不管是否接受新安排的工作,补偿办法 ,我每年医保中心补助7万,如果我被新东家解雇了,那我的这些福利都没有了,而我被新东家解雇的风险又那么大,这些福利上的风险我可以让原公司 ...
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,及同事们讨论去年项目提成的录音。现在公司否认我存在劳动关系,并拿出一份公司分公司负责人签订的合作协议协议内容为分公司负责人自行组建团队,为公司工作。并称我是分公司负责人招聘的,不是公司的员工。还有一点,上面我提到的同事领导都公司劳动合同,并缴纳社保。请问我的证据足够证明我 ...
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与我们签订劳动合同。当时商场发给我们员工用工协议的时候并没有告知我们签订用工协议就意味着是公司是解除劳动合同关系,也没有告知厂家是这样的用意,如果我们知道商场让我们 的时候是这样的用意,我们都不会签字的。我们都商场签了13年的劳动合同了,不想把劳动合同关系转到厂家,那现在我们的合同即将到期我们是不 ...
//www.110.com/ask/question-7645322.html-了解详情
与我们签订劳动合同。当时商场发给我们员工用工协议的时候并没有告知我们签订用工协议就意味着是公司是解除劳动合同关系,也没有告知厂家是这样的用意,如果我们知道商场让我们 的时候是这样的用意,我们都不会签字的。我们都商场签了13年的劳动合同了,不想把劳动合同关系转到厂家,那现在我们的合同即将到期我们是不 ...
//www.110.com/ask/question-7645253.html-了解详情
是这样一个情况:2016年1月我们公司跟一个员工解除了劳动合同,双方协商赔偿一定金额后劳动关系终止,但是在签订劳动关系解除协议的时候有如下两个问题:1 了公司公章 ----问题:离职员工以上述日期写错、没有公司签字为由主张我公司与其签订协议无效,且拿着那份离职日期为2月28号的离职证明来要求公司补发 ...
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一个试岗期3天是没有工资的(面试没提过),后来想想B的器重就作罢不计较。 目前在此公司工作已有6个多月,期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情,领导也多次许诺马上签,可是至今仍未签订合同,现在A、B两人在公司问题出现分歧,A拿出一份近乎霸王条款的劳动协议(仅一页纸正反两面)让我另一个同事签(同事比我 ...
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一样的游戏获得了巨大的商业成功,才能认定公司损失了? 4.游戏核心的技术文件,游戏程序代码并没有泄漏。 —————————————————————————— 再次补充 5.公司没有员工签订保密协议。 但是在劳动合同第九条有写员工必须保守甲方的生产技术商业秘密,甲方业务有关的商业信息。这个视频里 ...
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员工与公司签订劳动合同,在劳动合同附件里包含竞业限制协议,它只是在附件里,从来没有见过竞业限制协议的独立文书,请问在劳动合 同附件里的竞 提前一个月我解除竞业限制的书面协议的滞纳金?那补偿金滞纳金的标准是什么,月工资还是年平均月工资?还有公司要是把竞业限制协议临时做手脚怎么办,它是否有效?是不是他 ...
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本人2014 年2月24日入职公司签订劳动合同规定8月23日转正。8月1日公司HR领导找我谈话,口头通知我们说项目变动要求裁员,故不给我 的!结果却让我们签署了只赔偿半个月工资的协议! 我们心里很不平衡,公司没有提前一个月通知我们,也没有按照国家法律当初的合同规定赔偿1个月的工资。我们现在该 ...
//www.110.com/ask/question-2740808.html-了解详情
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