国有企业领导自己工作交接过失，把责任推卸到会计身上。并且偷偷扣除了年终奖金，没有告知。...
//www.110.com/ask/question-16043040.html-了解详情
劳动者提前30天向单位辞职，双方约定了最后工作交接日。在此期间，职工生病，享有医疗期6个月。请问，双方劳动关系是以约定的日期解除，还是应以医疗期结束解除？职工辞职后，是否继续享有医疗期？...
//www.110.com/ask/question-15858878.html-了解详情
因病想要快速离职，工作交接好了也不会给公司带来损失。但公司明摆想恶心我非要我撑一个月，还说这是合法的。但我精神压力太大了该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15824092.html-了解详情
您好，本人是在今年五月6号提出辞职和老板约谈之后在老板同意的情况下办离职并且办理好工作交接的，六号下午18:00下班收拾好私人用品离开公司！ 但是在本月15号发放四月工资时老板以扣除五月社保为由扣除我工资1054元，说五月的社保规定必须要缴纳！但是我只上了一天 ...
//www.110.com/ask/question-15808516.html-了解详情
公司拖欠工资，离职时被公司告知所有手续已办完，离职证明，工作交接表，解除劳动合同，对外发离职声明，现在到了次月15号不发工资，经过询问，说我没有手写辞职报告，所以结算不了工资，这种情况下，可以给劳动局投诉吗？告知已办完，拖欠工资的时候说没办完，这样的情况合理吗？...
//www.110.com/ask/question-15730525.html-了解详情
之前仲裁单位拖欠一年多保险没交，仲裁收不给开庭，现在离职，工作交接单上写了放弃起诉权，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15546412.html-了解详情
我公司有一员工，离职时未与公司办理工作交接及离职手续，请问我司可以向其追究那些相关的法律责任，谢谢？...
//www.110.com/ask/question-15515003.html-了解详情
公司拖欠工资，申请仲裁解除劳动合同，需要工作交接吗...
//www.110.com/ask/question-15465084.html-了解详情
你好！我公司在深圳，要搬到东莞去了，我不想去工作交接完了，我老大逼的我写辞工书，然后让我老板找我说不想去，就写辞工书？怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15458960.html-了解详情
今天辞职领导签字了，辞职申请上写的批准离职时间:等到工作交接结束后，如果一个月后没有人接班，我可以离职吗？...
//www.110.com/ask/question-15432780.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务