进公司的时候应聘叉车司机而现在公司说没什么事做要把我们几个岗位调动到其他部门是一个公司但工作内容就不是我们当初应聘的叉车工，请问律师我们有权不签那个调动单吗？听说不签调动单的会被开除（非正当手段）。请问我们这样有法律保护吗？...
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你好，公司对我进行岗位调动，都是工程师，但是工作内容完全不一样，本人不同意。可以强制调动吗？调动后我可以申请仲裁要求赔偿吗？合同里职位填的是工程师，单位正在节约预算，有说我们部门人多的这么个意思，但并未表明有裁员意向，但公司确实想裁员。...
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公司调动我的工作岗位，工资降低为1200（原3300，威海最低标准1500），实际我们并没有签订过劳动合同，但已经交社保（2013年5月——2014年5月）。同时我不接受新岗位，实际他就是变相开除我，但他非让我写辞职报告，不写不行，他不给我开具解除劳动合同证明， ...
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本人来公司签的合同是的美术岗位，后来部门调动，现在在另外一个部门做的推广工作，只签过一张A4纸的岗位调动通知书，请问，公司应该变更过合同吗？我需要更公司提出来吗？如果我提出，公司不给变更合同，属于违反劳动法吗？请律师们赐教，辛苦了~...
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今天跟上级有点不开心，我很忙的情况下让我去做其它事，我不同意！上级说我不听上级的话，想让我调到其他部门！ 劳动合同就只有乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作解除劳动合同！ 可是我不是不能胜任工作，我只是今天太忙了！ 我可以拒绝调动吗？...
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我是某劳务派遣公司派遣到某A电厂的人员，在A电厂从事文员工作，已经有5年，现岗位调动让我到煤场工作，不仅工作环境不如从前，待遇也有所降低，如现在辞职，合同又没到期，我能否领失业金，像我这种情况的一起有十几个人。...
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公司擅自调动员工工作岗位，员工所属部门品质部，将调去生产部，员工不同意，公司将直接把名单交给生产部，三天内没到新岗位，视作旷工处理。...
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企业调动工人工作岗位，但该岗位不适宜本人。本人不从，企业要辞退本人，是否可要求经济赔偿？...
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你好，我在公司工作17年，现公司调动了我的工作岗位，我不去，可以和公司解除合同吗？合同解除了我有赔偿吗？...
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工作调动工资还按以前的算？还是按现在工作岗位算工资呢？以前的工资比现在高一块五每小时？我们是签了小时工合同的，如果上班就有钱，每个月必须最低工时192小时，15723342786...
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