）于本月18日告知称：由于我试用期内未完成目标任务，工作态度有问题，不予录用，今日下午走人，即解约。为此，我本人是不同意公司的解约处理方案的。申请事由如下： 劳动法及劳动合同法明确规定，试用期间解除劳动关系须提前三日通知对方，而人事经理于8.18日下午当即要求我走人；况且 ...
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签订了劳动合同。但工作性质有外勤成份。有两个问题想咨询： 1.当时我是以外引团队的身份进入公司的，我带着团队直接进入公司，职级是主管。享受公司方案政策，但至今没有 经理同意了，结果区经理不认，我离开半个月就私自撤职了我主管职位。第二个月未经我本人签字，也没有提前30日通知，就强制辞退，请问我怎么维权？...
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二：房东去年六月底把房子租给我是因为要调到石家庄工作，所以一家人搬到石家庄租房了，现在回来是因为突然又回北京工作，一家人又要搬回来，他在北京暂时也是没地方 盆孕妇给予酌情照顾呢？有没有诉诸法律的必要，有没有更好的解决方案？1、合同里规定如果提前收回房屋或者退租，提前30天通知即可，且双方都无违约责任， ...
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应用相关代码、界面设计、发明创造、产品创意、作品、计算机软件、技术秘密职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；甲方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；甲方在劳动 ，甲方与乙方都需提前一个月书面给出解除或辞去聘用关系的通知。 第十二条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方 ...
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的函电，等等。 3.4 经营秘密是指未公开的不涉及技术方案的生产经营信息，包括市场占有率、产品的分布区域、销售计划、客户名单、进货渠道、销售 秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 5.6.7 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总裁 ...
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村书记刁家力至今没与我村村委会办理解决我大队内部在职合同问题处理意见他的村工作交接而无法解决！扫黑除恶？执政为民？滥用职权！龙口市黄山馆镇政府非法调任二 合同有效，其后，让我回家等信，他和镇政府及村委会开会研究一下解决该合同问题方案，当天下午我再去镇政府去要求解决，镇政府及村委会之间推来推去，到现在连 ...
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公司领导要求回去上班，领导给出方案让我选择。一无社保工作，二赔偿。我选择了赔偿后，公司一直没有与我沟通赔偿事宜，只让我在家休息等候通知，期间多次以微信 方案是她个人的意思，与公司无关。我提出待岗要发放原有工资，而不是深圳最低标准的工资，随后领导说问了公司是按原有工资发，但是我必须要去公司报道，而且安排 ...
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填写《学员信息表》。 2. 在协议合作范围内，作为甲方的招生合作单位，开展各项咨询和招生工作。 3. 完全遵照合同要求开展对外推广、宣传，不对外界进行隐瞒 ，互相免于承担责任。但是应该在第一时间通知对方，并且应该立即提供备用和应急方案给予对方应急使用，并且对外给予充分的解释和证明，将损失和影响降到最低 ...
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我是国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所一名普通职工，于1993年借调到一家公司工作，后由于公司经营不善倒闭。我多次与原单位交涉欲回去工作，但一直被 ，已视同参保，因而不得享受双份保险。就这样，我只能等待原单位的通知，而这一等就到了临近退休的年龄（即：按照干部身份退休年龄55岁）。这时单位通知我， ...
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： 1、甲方结合乙方提供相关情况，安排相关人员为乙方量身定制职业规划方案，提供完善的就业指导培训服务。 2、甲方根据我国相关法规政策，结合岗位定向内容乙方提供 行为不负任何法律责任。 5、若乙方参加工作后，擅自离岗超过2天（含2天），且没有及时书面通知甲方或用人 单位的，甲方有权单方终止本协议。 6 ...
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