签合同的，我手上也没有合同，可能签过一个保密协议，而且是签保密协议以后HR问我大概做多久，我说不确定她说先说一个大概好了，这个也不一定就要做到的，然后说了三个月。现在公司说我是违约的，想问下即使是签了协议的会有啥后果呢？难道没有工资的实习还要交违约金？...
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上的实习日期是2016年1月4日到2016年7月3日，保密协议签的日期写的是2016年1月4日，这个公司是每月20日发工资，我们一起来的一个月左右走 2月29日，3月份就不做了，本来想着2月份能拿整月工资，但是听说辞职的话好像都被扣掉了800块的违约金，我们去人事部问又说是我们才来能力不足，留着这里前 ...
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，还要我赔偿公司的损失，而且三月份的工资一毛钱都不会给，所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的 公司其他员工都签了，非要说我也签了，可是我明明没有签，还说要我赔偿违约金，那个培训公司只是花钱培训了一个人，而这个人又在公司教我们，但是如果不培训 ...
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，还要我赔偿公司的损失，而且三月份的工资一毛钱都不会给，所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的 公司其他员工都签了，非要说我也签了，可是我明明没有签，还说要我赔偿违约金，那个培训公司只是花钱培训了一个人，而这个人又在公司教我们，但是如果不培训 ...
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规章制度。 二：上下班时间必须准时，不可迟到早退。 三：对于本公司的销售要做到尽心，尽职，保密更不可随便泄露本公司的管理制度和销售模式。 四：前两个月保底工资（ 有限责任公司。 乙方： 年 月 日 协议一式两份，甲乙双方各一份。我想辞职，用不用支付违约金，他这也没有保险，也没有工资，就是前两个月有，也 ...
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无保险，只有一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”协议中规定我必须提前六个月辞职，否则违约金五万，这都合理吗？如果直接走最后一月工资不给怎么办，应该什么时候给？如果我要求赔偿双倍工资，在山东潍坊胜算有多大，那个协议可以成为劳动关系的证据吗，只有这一个证据行不行，怎么证明我在这干多 ...
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的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当 的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 ...
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达到98%全额发放工资。错别字超过2%，（不含2%）。超出部分每100个字扣除100元， 8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作 （为 聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （6）乙方不履行(兼职聘用合同)的，并依法追究刑事责任。 4. 有下列情形之一 ...
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应负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资 聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （6）乙方不履行(兼职聘用合同)的，并依法追究刑事责任。 4. 有下列情形之一 ...
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服务期期限，没有签服务期协议，合同中有保密和敬业限制规定3年，在合同中却有一条服务期约定：在合同期内不许辞职，辞职的话要赔偿违约金45万。 （1 双方约定由乙方按期足额缴纳社会保险费用，甲方不提供乙方社会保险费用，或由甲方从一方工资里扣除缴纳。这个条款合法吗？一直到现在都没缴纳社会保险，我能直接离职吗 ...
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