我是一名公司员工，从事财务工作至今已经有十多年了，曾经检查有很严重的颈椎病，去年在最严重的时候做了半个多月的推拿按摩，最近又得了腰间盘突出症。我听说有医院可以鉴定工伤，如果确定，可以提前退休并且每年多开一个月工资。请问，我这算不算工伤呢？如果算，那我需要怎么做，才能维护自己的合法权益？...
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石律师，您好！我是一名农村孩子，24岁，不知道什么原因得了腰间盘突出。上医院检查时，那医生说不行了，要动手术。后来我住进了医院，5天后我手术了，手术好了，我回病房时醒了。刚开始没什么，过了一会我腹部痛得厉害，我晕过去 ...
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我是河北省廊坊人2006年嫁到天津现在有一个四周岁的女儿，前段时间我得了腰间盘突出休病假带孩子回娘家养病，这段时间我老公不管不问，在娘家住了一个月当我回到天津发现我老公手机上有网友的电话我跟她吵了，第二天她就离家出走直到今天他给我打电话说 ...
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因为我得了腰间盘突出，无法担任班主任工作。学校就借此不给我安排教课，而让我去看学生宿舍。学校的做法是否违反了教师法？...
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本人06年5月8号进公司 合同到11年1月31号 1月20号公司让我办理离职 没有提前一月书面通知 （赔不赔一月工资） 现在公司只赔08年以后的三月平均工资 （是不是要赔06~11年的5年工龄 工资5个月） 2010年得了腰间盘突出 现在不算工伤也不算职业病 是不是应该有点医疗经济补偿...
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公司没有提前一月通知 只提前10天 干了5年了 现在得了腰间盘突出 公司只赔三月工资 现在我该怎么办？...
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请问一下我在酒店工作已经1年多了，一个月之前我因为在酒店上班累的得了腰间盘突出休息了17天也开了病假，酒店也承认了，还给我开了警告单，一个星期前，经理安排我正常休息大礼拜休息2天，我回家了电话忘带了，给我打电话没接到，回来之后就不让我在酒店继续干 ...
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请问一下我在酒店工作已经1年多了，一个月之前我因为在酒店上班累的得了腰间盘突出休息了17天也开了病假，酒店也承认了，还给我开了警告单，一个星期前，经理安排我正常休息大礼拜休息2天，我回家了电话忘带了，给我打电话没接到，回来之后就不让我在酒店继续干 ...
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请问一下我在酒店工作已经1年多了，一个月之前我因为在酒店上班累的得了腰间盘突出休息了17天也开了病假，酒店也承认了，还给我开了警告单，一个星期前，经理安排我正常休息大礼拜休息2天，我回家了电话忘带了，给我打电话没接到，回来之后就不让我在酒店继续干 ...
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您好:我在一家外企做车间操作工,合同是一年一签的2006年到2008年10月,可在这期间得了腰间盘突出.从07年休息到08年10月,无法在从事现在的工作,现在合同到期了.公司不在续签,我就想问一下,我可以得到经济补偿金吗???可以得到几个月的啊!@!晕了,请问各位律师 ...
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