本人9月份入职，两个月试用期，现在已是正式员工，有购买社保入职后才知道已经怀孕的，现在公司强行要把我辞退，我该怎么维权？怎么得到最合理补偿？...
//www.110.com/ask/question-2200367.html-了解详情
在一家用人单位工作5个月后发现怀孕2个月，用人单位是事业单位，我没有编制，现在该用人单位因此要解雇我，应该怎样赔偿？怀孕被炒明显违反《劳动合同法》，按照国家现行法律法规产假是有工资的，如果他们执意要炒我，这部分工资是否也应该赔偿给我？...
//www.110.com/ask/question-2190039.html-了解详情
你好，律师，我一年前到某私人单位上班，老板说好试用期两个月后签合同交保险，但一直拖着没签，现在我怀孕，还有一个月就要生产了，老板想把我辞退，我觉得不公平，请问我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-1747975.html-了解详情
我是一名孕妇,怀孕两个月,今年3月来到郑州西雅图地产公司任营销部经理一职,试用期一个月,4月份转正,转正后工资为7000加500的补助,5月23日公司以不适合这份工作为由没有提前通知直接下了辞退书,去找总经理问过,他拒绝解释,说我可以提起诉讼,到5月底他强行 ...
//www.110.com/ask/question-1044685.html-了解详情
我是2010年9月10日进的公司，签的是劳动协议，应聘的时候说试用期6个月后可以买三险。曾提出要求购买，公司说正在改革，暂不办理，今天5月又签了一次协议书。但到现在也没买保险，还因为我怀孕了，说要辞退我，遇到这种情况，该怎样合法保障自己的劳动权利？...
//www.110.com/ask/question-738849.html-了解详情
我怀孕3个月公司要辞退我，补偿标准是什么？？ 我有点担心。还望大家帮帮我。我在武汉一家公司工作，刚刚转正（公司说转正后会将试用期五险一金补上）。 我现在想让公司将试用期五险一金补上，并将工资多发4个月。 不知道是否在标准内？？...
//www.110.com/ask/question-547147.html-了解详情
把我调换岗位后第一天，知道我怀孕了，人事当天让我自己离职，得知消息后主管让我下午回家了，考勤人员算了我半天旷工，我被调换到办公室问了主管工作时间做5休 并非当时知道我被调换岗位，告知人事情况，但人事说不认可，就已矿工为由给了我辞退书，要求我去办离职交接流程手续。我可以不去办离职手续吗？我现在怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8319048.html-了解详情
园长是外聘的，就这样我就等于停薪留职一直到生产，12月份出月后我去单位办理入职手续，原来的外聘园长被解雇了，单位了老园长找我谈话，她问我当时请的是什么假 自愿的，还有其他要求，其实就是变相的辞退我，我当时没有回复他，我现在还在产假期，我签的劳动合同今年6月到期，我在网上查了哺乳期单位怀孕是不能换岗位的...
//www.110.com/ask/question-3282562.html-了解详情
月入职江门新会燕滋屋汤水店从事服务员，2012年5月得知怀孕1个月并通知老板，2012年6月被无故辞退，没有任何补偿，并告知我，这不是辞退，只是停薪留职，这是典型的变相无故辞退，为何职员辞职需要提前告知，并等待招聘新人后才能离职，而老板一句话“明天你不用来上班”就把我赶上绝路，我需要如何保障 ...
//www.110.com/ask/question-1055064.html-了解详情
在新公司转正后不久发现自己怀孕了，当时并未签定劳动合同，公司的得知我怀孕后要我签远远低于我现在工资的合同，如果我不同意，公司说会以拒签合同为由对我进行解雇。我已怀孕快八个月，眼看就可以休产假了，不想被辞退呀！公司的做法到底合不合理？...
//www.110.com/ask/question-3555317.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务