，真的是感触甚深，于公于私，我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同 如果现在提出仲裁申请，要求公司补发加班费和经济补偿等3万元，可以按新发优于旧法原则，适用1年的仲裁期限吗？劳动仲裁机构会依据60天的仲裁时限驳回我的申请吗 ...
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机台员工是一样的，时常要加班，公司解释说我们是包薪，就是3500左右每月，所以没有平时的加班费，我们也不太了解劳动合同法，所以没有去查过，但今年以来公司 给加班费，现在实施新工资后比往年还要少工资，效率要更高。请问我可以用什么理由申诉吗，得到补偿的可能性大不大？ 补充，公司其实是正点上下班的，这种工作 ...
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送一起去的同事回家）。 当时入职时有口头说过，没有加班费，但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属领导签名（因为我们加班都是填 要求公司提供我加班的证明（因为我每次去哪里，地点我都有记录）。如果公司不愿意证明，我要怎么做。如果我能提供去哪里的地点，能作证明吗？ 2：如果 ...
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公司补上了法律漏洞，现在是全部工资3500（后来加过工资）打银行， 请问我能追回09年以前的加班费吗，同样情况的还有好多个同事。 请问如果只有我一 地增添了一个“尾巴”，也即“用人单位隐匿加班证据应担责”。殊不知，劳动者如果不能直接提供加班证据，又该拿什么证据去证明用人单位掌握证据呢？这个间接举证责任 ...
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是12个小时，一个月上20个班。就是一个月要上240个小时 然后公司给我们的加班工资是240元，平时法定节假日一个班是50元（12个小时） 上夜班的是20元 ？ 我们发定节假日应该发多钱，我们的加班工资是多少钱？ 可以帮我算出来吗？ 加班工资不合理 我可以去告他吗？我在那里做了2年了 2008年以前的 ...
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所以真的每天都很累很累）他说为什么别人都可以你为什么不可以 加完班可以打车回宿舍啊 我说我已经上班十二小时了 我有权拒绝加班 打车的话宿舍那边根本就不会让车进去 个月都延长加班了 也没见有把人累死的 你不加班让你每天上八个小时你愿意吗 我就赌气的说愿意 他继续说 让你上五休二每天八小时你也愿意 我说我 ...
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辞退处理。（因为我在总部上上班,完全是按照国家法律走的,几乎没有加班，节假日双休,一天8个小时。但是门店上班是也是8个小时，要两班到，一周只能休息一天，这个 不缺主管的职位，猜测你来就让当导购。眼看马上公司就让我去门店报到了。我该怎么办？我心里不是想去门店上班，可以吗？我能有法律维权吗？公司违法吗？ ...
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扣20元）。目前因为公司生意不好，又打算退掉市中心的写字楼搬到三环外的仓库去，就想裁掉一部分员工，于是想着方法在工作上为难，想要员工自己离职！ 有加班工资？如果可以证明我的2000元不包含加班费用，这种情况下，如果公司没有在工商局申请工时备案我可以申请加班经济补偿吗？ 4、 我上述说的哪些证据可以 ...
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什么事的时候，我就说了，现在有什么其它事情可以安排给我做，但是几乎没有，我心想没有好，可以稍微缓冲一下了。但是在我没有任何事情的两天后，任务来了，并且 我，电话里说不清楚，明天过来结算（工资和提成） ”星期天如果要加班，是不是先给我说一下，就这样，被解雇了。 昨天去和老板谈崩了，以各种理由说他很忙，这 ...
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什么事的时候，我就说了，现在有什么其它事情可以安排给我做，但是几乎没有，我心想没有好，可以稍微缓冲一下了。但是在我没有任何事情的两天后，任务来了，并且 我，电话里说不清楚，明天过来结算（工资和提成） ”星期天如果要加班，是不是先给我说一下，就这样，被解雇了。 昨天去和老板谈崩了，以各种理由说他很忙，这 ...
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