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是大四在校生,目前打算吉林寰烁科技签订劳动合同合同时限2年,签合同后培训1个月,再给安排面试分配到不同地方工作,工资是底薪加补助,4 内跳槽,则压制的工资当做违约金,补偿公司培训费13500.感觉这个合同不公平,网上查了一下,有人说这公司之前是收培训费的,但有收了培训费后没有给安排工作的情况。...
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在现在的公司提出离职还有半个月时间到期,可公司个人名义出具了一份离职声明让签字,声明内容为因个人原因提出离职,自愿公司解除劳动合同关系,现对离职后的工资计算、社保、加班费等都进行了确认,现在确认公司不存在任何劳动争议。而且跟公司签订合同一直没有一份,索要多次未果。...
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您好,请问已经在公司呆了将近三个月了,但是公司从未提过要我们签订劳动合同,但是却要求我们如果没有在当月20号之前写辞职报告,就让我们赔偿 学习,其实就是开会,有时候甚至会拖到六点多。就在6月18日周六下午下班后,公司晚上十点半竟然让我们去公司开会。有的人家远赶不回来,而且是女生,公司竟然罚款,罚 ...
//www.110.com/ask/question-7712713.html-了解详情
入职4个月,没有签订劳动合同,但在入职后第三个月的时候在的要求下,老板把合同给了填写完后,老板没有收回也没有签字盖章,目前因 ,属于的过失,是否可以劳动仲裁索要双倍工资?请问需要收集哪些证据 劳动合同已经签了但是公司没有盖章,老板说是估计不上交合同拒绝签劳动合同应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-3717413.html-了解详情
号去公司上班,工资是从2013年9月1号开始算的,实习期为3个月,转正后买保险。在2013年12月份,2014年1月份都提出辞职,但是答应公司找到合适的员工 。觉得这很不合理。工作这么久以来公司没有兑现给买保险的承诺。但是没有老板签订劳动合同,他认为拿他没办法。还有来的时候他替租的房子 ...
//www.110.com/ask/question-2276007.html-了解详情
叔叔在一家建筑公司做工人,工作了3年,今年5.15日工伤死亡了。公司里赔偿了17万元。现在想咨询一下他一直没有公司签订劳动合同,劳动法上不是有一条说如果没有签订劳动合同要发双份工资的吗。那么现在还能要求公司里补发工资吗?...
//www.110.com/ask/question-38420.html-了解详情
公司签订劳动合同是由公司拟定的,怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是由员工的工资里面扣除.公司这样的行为属于违犯劳动法吗?但是公司说订制工作服的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们 ...
//www.110.com/ask/question-15857.html-了解详情
在现在的公司工作已经8个月,但公司之前一直未签订劳动合同,也没有购买任何保险,直到今天公司才找去签劳动合同,但是已经准备离职了所以给公司离职又该怎么办?希望各位能详细一点给解释,非常感谢!很感谢您们给提供的意见,还想知道如果申请劳动仲裁一般需要多长时间有结果,还有申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-7560.html-了解详情
电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠 公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,请了两个月病假,公司没有任何病假工资,至今已经怀孕4个月了;我们 ...
//www.110.com/ask/question-6748.html-了解详情
2020年毕业后和一家公司签订劳动合同,当时面谈的时候他们跟说让接替休产假人员的工作,等他休完产假回来给派遣到别的岗位上,本应实习 五个月底也就是休产假人员快回来的时候公司以团队合作能力不佳为由解除劳动合同,并且要求以单方要求解除合同为由离职。并没有进行第二三次考核,这样可以提起劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-15710544.html-了解详情
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