没写，然后合同也只有公司有一份，合同里有一条写着，如果甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定:（两年内违约赔偿四万元培训费）这 店才做了一个多月，没学到什么，公司这一个多月也没有对我做任何专项培训费用，现在我因为眼睛问题受不了那些油烟，没办法，我向公司提出辞职，公司说我已经签 ...
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我是学电工的！我与公司签订了一份1年试用期和5年的服务期的劳动合同！因为工资低，服务期才做了7个月！现在想不做了！厂里要我赔偿违约金！ 年工资（1900一个月）的所分摊部分！可是我没有出去专门培训过！就是在厂里跟师父学习的电工技术！这个算不算是专业技术培训？我现在就想旷工让厂里开除我！还有就是我原本 ...
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我与公司签订了一份1年试用期和5年的服务期的电工合同！因为工资低，服务期才做了7个月！现在想不做了！厂里要我赔偿违约金！违约金是试用期一 年工资（1900一个月）的所分摊部分！可是我没有出去专门培训过！就是在厂里跟师父学习的电工技术！这个算不算是专业技术培训？我现在就想旷工让厂里开除我！还有就是我原本 ...
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月进的一家公司，他们要求到他安排的地方培训，培训期间有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还 一部份平时工作出差产生的费用没有给我报销，说是用来赔偿培训费，在培训期间并没有什么正式的技术培训，只是老员工带新员工，老员工也不怎么会带你，只是让你在 ...
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月进的一家公司，他们要求到他安排的地方培训，培训期间有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还 一部份平时工作出差产生的费用没有给我报销，说是用来赔偿培训费，在培训期间并没有什么正式的技术培训，只是老员工带新员工，老员工也不怎么会带你，只是让你在 ...
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月进的一家公司，他们要求到他安排的地方培训，培训期间有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还 一部份平时工作出差产生的费用没有给我报销，说是用来赔偿培训费，在培训期间并没有什么正式的技术培训，只是老员工带新员工，老员工也不怎么会带你，只是让你在 ...
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月进的一家公司，他们要求到他安排的地方培训，培训期间有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还 一部份平时工作出差产生的费用没有给我报销，说是用来赔偿培训费，在培训期间并没有什么正式的技术培训，只是老员工带新员工，老员工也不怎么会带你，只是让你在 ...
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入职时进行一个所谓专业技术培训，其实是公司的人给培训的，但是合同上却有甲乙丙三方，当初培训服务协议上写的是培训三到六个月，培训费3万元，工作一年减一万，但是 我问过别的在我入职之前就在那培训的同事），而我因为去的晚实际上只培训了培训内容的最后15天然后培训就结束了，我是不是就赔这15天的钱就可以了呢...
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2011年入厂后，每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训，并签订了保密协议，确定培训费用为六万，在培训结束后工作五年便无需支付该费用，每工作一年便可减去一部分金额，但未签订五年劳动合同，现合同到期想离职是否需支付相应的违约金？...
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求解释： 高考后上的是大学委培生，学校和企业共同承担培养费，签了合同，合同规定4.8万培养费，为企业工作8年。如果违约，赔偿4.8万培养费+2.6万违约金 劳动法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用， 对其进行专业技术培训 的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的 ...
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