观人才市场找到了一家专营火锅的餐饮企业。其中很详细的问了招聘专员关于此公司的待遇问题，招聘专员告诉我培训期一个月1700元，实习期二个月，每月1800元 的不一样，有以下几点； 1，1700的工资是基本工资+加班工资累加的，和招聘专员说的1700的基本工资不相同，而且第一个月需要通过店面组织的考试，和 ...
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新老客户见面会，后就接你到他租用的办公室参观各种风格的房屋的样品间，当你感觉东西都非常好时，他又说出许多优惠政策，让你感觉可以做的时候，当问他营业执照等5证都有没有时， 招聘，没天都有上当的，一次能骗百八十万的，其它人有被骗十几万的打开这个公司的招聘网，输入你们的电话，他就会马上回复你就能找到这个骗纸...
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离职已是十月中下旬的事了，当时没有结工资，后来招聘时负责的副总也从那个公司离职了，他是招聘我进公司的。公司拖欠了我一个多月发了我一个月薪水，但是加班 ，签时变成了一年，而且合同压根就不给我们员工。就离职工资问题我们之前招聘我们的副总跟那个公司交涉过多次，每次都是用尽快办理搪塞我们，到现在都拖了快两个月 ...
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自愿不交社保的说明书.和辞职单. 现在我申请仲裁请求加班费和经济补偿金等请求. 开庭时单位提供的考勤卡和工资发放清单.显示我的加班时间只多不少.且已经足额 记录有出入. 我想问的是.我电脑里有公司招聘信息的解图.-----但是早被我删除了.假如我去恢复数据.公司的招聘信息上明确写有工作性质和工作待遇, ...
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日，于3月25日发放工资。以此类推。 备注：终于将要领到第1个月工资时才知道。当时所商定的薪资待遇还需扣除400元左右交纳自己的5险 1600 转正后：1900 入职时间：2014.3.3至今 工作内容（同时进行）： 1 大学生实习生相关 从宣传公司，招聘大学生，进行测试面试等，最终签约。 到实习生入 ...
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申请仲裁，胜诉情况如何？ 最初是以总账会计投简历面试，定岗位是费用会计，公司没见过招聘费用会计岗位，劳动合同说有员工手册，也没见过，劳动合同说公司未来出具的制度什么的构成合同一部分。 补充：企业辞退，需要有正当理由，我和人力交涉时要求看这些东西，这些东西一个就没看到，这也算是正当理由？说我不符合录用 ...
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人的，但是要交一百元押金；有合同签。 我急切想知道，该杂志社是否在招聘打字员？ 该合同是否有效，具有法律效应？ 甲方（聘用单位）：广东香港风情杂志社。 可适当放宽1-7个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请 ...
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跟我签合同，一直以来没有给我交保险，加班没有给过加班费。今年1月，上海这边公司正式注册了，今年2月份，老板说不需要行政人员，问我做不做销售，不做的话 的，但公司的管理由3个股东开会决定。 去年招聘我时，是通过前程无忧的招聘网站，投简历时，公司的名称时福建的公司名字，工作地点是上海。 前程无忧上发招聘 ...
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你好，我去富士康工作时，中介公司的招聘人员与我口头约定工资是时薪26块钱，但是到了签合同的时候只有20块钱时薪，招聘人员告诉我6块钱的时薪会补助到工资里面。现在离职以后没有给这6块钱的补助，招聘人员与中介公司开始推脱，请问这口头承诺的工资有相关法律效应吗？...
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你好，我去富士康工作时，中介公司的招聘人员与我口头约定工资是时薪26块钱，但是到了签合同的时候只有20块钱时薪，招聘人员告诉我6块钱的时薪会补助到工资里面。现在离职以后没有给这6块钱的补助，招聘人员与中介公司开始推脱，请问这口头承诺的工资有相关法律效应吗？...
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