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领导批准了我的辞职申请书,一月之后才可以走,但后因有事需提前离职商议未果,我便自动离职,不去上班了! 而后公司领导说自动离职属旷工,旷工三天就没有工资了! 公司这样做我能否该拿到我应有的工资?...
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且按要求还要扣一个月薪水离职才发),这种情况是否需要提前一月通知公司离职?且公司制度要求薪水要到下个月15号发工资日才发放(我不清楚这是否正常合理),另加班费明明规定按工资一比一发,最终也只给予部分说作为奖励,请问公司这样是否可以要求辞职后立马走人?并结清所有薪水。...
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,因本人是做计件的,:今年过完年后开工了我到公司拿工资,,公司先以还没算好工资为由欠工资,,又过一月去公司又以我在公司期间没按公司规章制度作业,,倒至 2到4个月,有的4.5个月有的甚至一年之久,面制表时间大多是我办完理离职后制作的,也没让我知情确认,纯熟公司单方面行为,'像这种情况我能通过什方式要回 ...
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,并承诺说要将工资结给我,但公司5月24日发工资时,没经我同意就扣我一千多,定好的公资是2000,他给的理由是我和公司部门另外的两个同事一起 当天让我们走的,其中有一个同事四月中旬提的离职,所以我认为他是在找借口,还说要让我们赔公司损失,我们按正规流程在试用期提前一月打了辞职报告,并在相近时间,而不是 ...
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我6月8号辞职,公司之前是批发经营部,在我离职前刚注册成公司,从入职到离职没有任何劳动合同,离职也没有书面申请就跟老板说说,他说工资年底结,我想提前要回压我的一月工资该怎么办?...
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在一所学校工作,递交过辞职信了,因与领导有争议,提前四天离职,学校说因为你没到时间离职,扣发一月工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5069920.html-了解详情
的: 我3月份到我现在厂里上班,到现在5个月了,当时签了合同,上面写着满三个月辞职必须提前一个月申请,否则扣除300元钱,,,可是7月份公司新规定不提前一个月申请就离职的,工资不给了,一分钱不给了,,,我现在想离职,但没提前一月申请,请问他是应该扣除300元还是一分不给 ...
//www.110.com/ask/question-4687860.html-了解详情
50天左右就给我4200还拖了20多天才给我能不能找他们要工资当时说8点上班,下午5点半下班,可是实际上每天都加班到10点左右,太累了不做的有提前两天说过离职,这样能要加班费或者是按3000一月算吗?没有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4301462.html-了解详情
50天左右就给我4200还拖了20多天才给我能不能找他们要工资当时说8点上班,下午5点半下班,可是实际上每天都加班到10点左右,太累了不做的有提前两天说过离职,这样能要加班费或者是按3000一月算吗?没有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4301458.html-了解详情
你好!,。我在广州工作因身体不适已经提前于8月30日递交辞职信,现在快满一月了公司还没有找到人来顶替我岗位而且又不给予明确离职日期,请问到9月30日满,我能自己走吗,如果公司不给办理离职手续我怎么通过劳动仲裁申请我的工资,,?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2877718.html-了解详情
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