在公司上班一个半月多一点，没有签订合同，无故被辞退，可以要求赔偿吗？只有一个月的工资条，和今天公司写的离职证明，离职证明没有我本人的任何字体。先谢谢好心律师的回复。...
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问题，我在该公司上了两快两年了，现在在合同期内被公司辞退了，整个部门都被辞退了，老板说现在公司亏钱，要减少开支，因为我们部门是技术部，不能给公司直接 济补偿金，老板表明态度是没得给的，我谈的过程中我录音子的，在办理离职的时候我写的离职原因是“公司变动，部门撤退”，我现在只能通过法律手断找公司赔偿了，我 ...
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我在广州市海珠区某公司工作差不多9年了,工作时间从2003年8月至2012年4月27号,其中03年8月06年9月这段时间没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被老板娘无故恐吓, 强迫辞退，还被人打了,当天没有办理正规辞退手续,但当天已经报了警,从那天起至今夜里都无法入眠,想到当时情形 ...
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年11月2日入职，2011年2月2日签劳动合同，今天2012年4月10日公司辞退我，叫我明天交代好手尾就能走了，只赔我一个月工资。 2、我们做测试 公司考勤规定呢。 4、请问这种情况的话，我是拿着公司赔的一个月工资走人，还是要求公司赔我多半个月的工资呢？ 5、这样被辞退，试用期有没有双倍公司的赔偿呢？ ...
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市场无法运作。因本人不同意，4月3日被公司安排人员接收市场， 随后本人即被安排回家听候调查处理，本人即在没辞职也没被辞退的情况下听候调查8个月。期间本人也 。本人不服上诉至法院。庭审中被告推翻了自己先前的辨由，改辨由为本人是擅自无故离岗。本人则提供了（1）当初的经理授权书（2）交接市场时双方签订的交接 ...
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3.法律、法规规定的其他情况。协议并未说明甲方终止协议需要提前通知乙方，也没有说明相关赔偿金的问题。 公司辞退我的理由是：1.我的沟通能力达不到公司的 的维权问题一直是法律的一个空白，实习生也和正式员工一样，付出了劳动，公司也像要求正式员工一样要求实习生，那实习生为什么就享受不到正常劳动者的法律保护。 ...
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事假过程中 被公司无故辞退 现在最后一个月工资被老板用各种理由扣一半不发。上班8个月时间 没签合同 也没给我买任何保险 有上班证据 想咨询下律师 我能要求哪些赔偿 希望各位律师能详细告诉下 真心感谢...
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管理，由于公司内部权力争夺，于12月31日被厂长电话口头辞退（辞退理由：公司效益有限不需要管理人员）共工作了9个月，只结算最好12月份工资，没有任何经济补偿 一家小公司，没有厂服，没有工作证，工资签名后发现金（签名记录被公司拿走）。工作9个月也没有和我签订劳动合同，没有购买社保。 请问在这样的情况下我 ...
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劳动纠纷，我想请问一下我们公司无故把我们辞退了，要赔偿我们什么，公司属于国企，但是没有跟我们签合同，是中介公司跟我们签的合同，而且当时签合同的时候不让我们写日期，工资等等。只签了一张合同，被中介公司保管了。...
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