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年3月子公司免去我职务及停止我工作,与子公司未签订劳动合同,我对子公司的做法不服,申请劳动仲裁赔偿我11个月工资、经济补偿、2016年至今的养老统筹共计8万余元,劳动仲裁结果是11个月工资不予支持,理由是我与集团公司在2012年签订固定期合同。我不理解劳动仲裁结果是否 ...
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我与前公司打了一场要求签订固定期劳动合同的官司 现在我胜诉了。现在我主张赔偿的问题 我又去仲裁提起申诉1.支付经济补偿金一年一个月公司 共计 ,经济补偿金额的50% 3.支付赔偿金,经济补偿的两 4.支付我存在固定期限劳动合同关系的一年工资工资。问题1.仲裁在开庭是反复问我是解除劳动合同 ...
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保险金。我妻子能否向公司提出以下几点诉求? 1.要求公司支付没有签订劳动合同支付的11个月赔偿。 2.要求公司支付4个月的经济补偿金。 3.要求公司缴纳从 月为期36个月的赔偿。 另外,我需要提供哪些证据?我现在手中证据如下1.从2010年4月至2012年4月公司由银行代发的工资明细。2.公司 ...
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我们公司每年在出国之前都与员工签订一份劳动合同,我已经签了三次了,这不是违法,是不是在与企业签订两次固定期限合同后就应该签订固定期限合同?我想问 一金一直给我交,是不是就是存在劳动关系,但是公司没有在我休假一个月期满后就和我签订合同是不是应该赔偿工资呢? 4 由于我们是施工单位,所以旱季时候 ...
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内容如下:1 要求公司按照规定出具解除劳动合同的证明;2 要求公司补买从入职到离职期间的社会保险;3 要求公司补发2008年1月1日到2月17日的工资的未发部分;4 要求公司支付2个月的经济赔偿(其中一个月补偿金,一个月代通知金);5 由于离职后因离职证明,因此面试时多次因为 ...
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单位连续工作了9年半了,想知道我在不满十年但是九年多的时候可不可以要求单位签订固定劳动合同?或者是不签订固定合同赔偿时我能得到什么样的赔偿?能否按 天我们就休息一天或是年假七天我们三天这样,但就这一天或三天有工资,而且加班费是按基本工资发放不是按实际工资发放。请问以上这些问题我能得到的赔偿有 ...
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2002年-2012年底共11年未签订劳动合同,也未缴纳社保等保险 2013年签订了《固定期限劳动合同》,并未补缴2013年以前的社保。只缴纳了2013年 以单位拖欠计件工资为由申请了辞职,但单位不理不睬,我只有申请劳动仲裁吗? 3、我可以主张赔偿吗? 4、我可以主张15年的工龄的经济补偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-10315265.html-了解详情
现在连续不间断工作11年了,工作前面三年一直没有签合同,然后连续签订了四次合同,每次是两年,现在合同到期一个月了,突然给下了解聘书。请问要怎么索取 ?2.应该这里有两种情况可以视 为可签订固定期限劳动合同,是不是可以要求 工资赔偿,是计算多少年的工资赔偿?3.没有提前书面告知解聘,有赔偿金? ...
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将其保安员开除,本人将其辞退,员工将公司起诉,要求劳动赔偿,支付工资,(注:公司没有给保安签订劳动合同,没有缴纳保险。)本人已经离职,这个员工离职时候我 即日起与本公司任何经济纠纷。注:“这句话是员工签完字情况下加上去的,签字人不知道,)请问,员工将公司起诉,要求劳动赔偿,支付工资,我会承担 ...
//www.110.com/ask/question-2973959.html-了解详情
在我就职期间(2013年2月26日—2014年7月21日)未与本人签订劳动合同并且未为本人购买社保。在6月24日我提交了辞职申请书,到了7月21日 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同),为依据不赔偿工资差额。我能够怎样做,以哪些法律依据去 ...
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