派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险。2009年2月10日，通知我无限期放假，只交保险无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市 ...
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同一家公司就职，我发现第一份合同的有效期3年，约定到5月31日，第二份合同有效期3年但是是上一份合同到期后同年8月1日起生效，但是我在这家公司是连续工作的。此时我第二份合同到期后，再续签时公司不和我续无限期合同。那么我想问一下1）我的赔偿是按照连续签约2次可获2n补偿条款规 ...
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在企业7年签了三次合同分别是2年.2年，3年。2022年6月27日合同到期，企业没提前通知不续签，过了6月27日是否默认合同的延续？如果是默认延续，那默认是无限期合同吗 ...
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A公司之前没社保账户，所以和A公司签劳动合同，但是社保和公积金都由B公司缴纳。现在A开立了社保账户，把员工社保从B迁回A，员工重新跟A签订劳动合同。根据劳动法，签订两次固定期限劳动合同，就要续签无限期合同。那之前社保由B交，合同跟A签订的时候，算不算固定期限合同次数？...
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王律师您好，有个问题想咨询您，我直接说了喔。我与事业单位签订1年劳动合同，之后再没签过其他劳动合同。工作两年后，单位要求补签今年的劳动合同，雇佣关系到2016年底。据我所知用人超过一年已形成无固定无限期合同。现在要求补签是否不合理？单位说不签就停工资，算是违法行为吗？感谢您看到这里 ...
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王律师您好，有个问题想咨询您，我直接说了喔。我与事业单位签订1年劳动合同，之后再没签过其他劳动合同。工作两年后，单位要求补签今年的劳动合同，雇佣关系到2016年底。据我所知用人超过一年已形成无固定无限期合同。现在要求补签是否不合理？单位说不签就停工资，算是违法行为吗？感谢您看到这里 ...
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合同上未写【房产证号】，只写了【土地证号】 2：合同未注明何时办理过户手续【意味着我可以无限期拖延】 3：此经纪人，在网站上查询得知不具有经纪人资格 卖房，只是近期不能过户，因为我的家庭原因，财务原因，抵押情况等等。 由于合同上没有规定何时必须过户，所以我可以“拖”，我不明确表态违约。但是我是的行为 ...
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我想问公司现在要给我们重新签一份全日制合同改签计时的合同，一周可以上174个小时，是否合法？合同还没到期是无限期合同，另如果我们签了会不会对以后的社保有影响？谢谢...
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劳动合同签了无限期的派遣合同，和公司打官司结果判决合同无效，但是法院判决赔钱没双倍？如果我在上诉要求赔双倍能赢吗？无限期合同不是应该赔双倍的吗？...
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职工，单位性质属于自收自支事业单位。从06年5月入职至今，单位一直没有签订劳动合同，每月都是固定1000多元工资。没有任何的福利，补贴以及目标考核、绩效等。也 我就是在单位工作满十年，按劳动法规定，就存在一个无限期合同的理由吧？3、如果单位强硬不和我签订合同，且也不按照县委文件执行，我如何维权？我是否 ...
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