，我在青岛一家外企做车间工，规定每月工作时间为176小时，青岛市最低工资标准是1240元，我每天上班12小时，每天多4小时的加班，周末不休息，上个月，我上了22天班（17天正常上班，5天是周末上班），17天班如果算8小时正常工作时间不够176小时，公司就从17天每天的4小时加班中抽出 ...
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如有零时需要电工就让他过来，口头协议来一次给他30元，但是他想每天都来半天3.5小时都给他30元，但公司考虑到他是当地电工得罪不起，就让他来了，来了也没什么可干的也得给他30，今年8月份公司让他接线他不接，公司就让他不用来了，他就去告，要求辞退经济补偿，和非全日制最低工资补偿，您觉得我们应该给他吗，...
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我签的综合工时工作制，夏天是上24小时休24小时，冬天是季节性放假，大概三个月左右，可以要加班费么，冬天放假工资标准是多少，是吉林市最低工资的百分之80么(包括保险在内的应发工资么)...
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一门课700元，再加上又监督学生背书，至少也得有300元，至少应该给我工资2800元。但最后培训机构就给了我1800元，还说带科费是900元+监督 了200元才1800元。在这个培训机构每天工资时间至少10小时，一般每天都在12小时左右。我查了下新疆小时最低工资标准是13.9元。请问我该怎样维权？或者 ...
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我是一名在校学生， 近期在学校外面的一家饭店从事服务员工作，每个月800元的工资，包吃两餐 ，同时每个月有两天的休假时间（一般情况下星期五、六、日 。）然而，周六日的工作时间高达8小时以上，平时有课冲突的情况下工作时间也在6小时左右。 我想请问的是：长沙的最低工资标准是1160元，因此，800元的工资 ...
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我是成都市的一名大学生，暑假在7-11做兼职，做了20多天辞职了，老板说没做满三个月要扣200块钱，并且他给的工资是8块一小时，低于本市小时工最低工资标准，他们这样扣工资的做法合法吗？...
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的全额还是一定的百分比去扣?) 3，公司每天加班都是3小时，而且有时候还是4个小时，而加班费只按10元/小时 支付，请问，我是否可以要求补齐我的加班费？ 对我更有利一些？ 求懂劳动法的人指点！！！本人在东莞！！！听说劳动法在每个地区有所不同，本人现在所在区域最低工资标准是1320/月.希望指点 ！！！...
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工作24小时休息24小时，持续了7年，劳动合同标注工作8小时，一周不超过40小时，并且拿的是最低工资标准，从没有加班费，现在可以告公司吗，申请补偿加班工资？...
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1、乙方试用期工资--元/月，试用期满工资 2000 元/月，工资不低于天津市最低标准。 其他工资形式：【补充说明：乙方工资为核定工作，包括基本工资（占65%）和职务补贴（占35%），其中用基本工资折算小时工资，以计算延时加班费（基本工资/21.75/8*加班 ...
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试用期三个月，未签合同，未交保险，上6天10小时正常班，试用期三个月后的第9天公司打电话说让我不要来上班了，请问公司是否应该赔偿，赔偿多少？试用期期间周日加班途中出了点事故，请问公司是否应该支付医药费？请问盐城这边最低工资标准是多少？按照劳动法，从第一天上班，公司就应该按照劳动法给员工交保险的，是吗 ...
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