又打了病假报告，但是公司未批。在2016年3月份的时候公司让我回去上班，给我安排了经常需要出差的工种，因为我的病是腰间盘突出，我怕病情加重且影响公司的 回去办理离职。我已有14年的工龄了，公司因为我不接受你安排就让离职，我只是有病不能正常工作。我觉得公司违法了劳动合同法，然后我就没去办理离职，公司好几 ...
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疑心重重。我由于14年离异，小孩现在8岁在观沙岭德润园小学上二年级，除了正常工作以外，周末节假日也抽空陪陪孩子。15年我就跟新领导表态过，长沙市场是我 要12000元公司满足不了我的要求。那这样调岗去怀化。我回复，如果这是公司正常的调动安排，我没有异议。后新领导讲，调怀化，职位做推广主管。我在公司六年 ...
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，曾经制定过有关用车规定，但从未真正实施过，一般用车都是由老总直接电话联系我直接安排，其它人员，部门需要用车，也一般直接和我联系，看和老总使用发生冲突否。从 事故（不是我驾驶的），到11月20号左右才将车修好取回。这期间也一直正常工作，有临时用车情况是借用他人车辆使用。但新老总因为车未在，也未召见我这 ...
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是不是可以要求赔偿？一、 原因 1、 建筑市场不好，项目服务部人多活少，x在工作上所起的作用已没有其它部门成员好，公司要活下去就得遵守丛林法则。 2、 X 孙世海再寻求其它解决办法。 2、X放假回来后，图纸设计工作仍由薛部长统一安排，X要是还不能正常工作、不能积极进步，公司不会再给放假机会。 3、同时 ...
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局长）为主，安局长、孙主任和各乡镇街道办事处副书记参加的联络组织。 二、 下步工作安排： 1、 市领导很重视，有四个市领导管这个事情。 2、 重点：Ａ、 的资金，工作组已设立一个专用账户，只能进，不能出，不会提前给任何人支取。正常兑付时，要从群众中选出监督代表，确保兑付公开、公平、公正。另外淇滨区已拨 ...
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，后在操作过程中导致左手无名指指头指纹处深度划伤、整片指甲紫色淤血，后公司安排去医院检查治疗，拍片确诊指骨未伤； 3.在小时候左手无名指第二骨节到指头端第一 进行相应的操作及安全的培训；2,.一线管理人员安排不合理；3；医生建议手指需最少半年以后才可以彻底恢复，无法正常工作） 万分感谢！盼回复！！！...
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办法》、《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》、《关于职工工作时间有关问题的复函》、《黑龙江省实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批制度 情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的 ...
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我还是继续讲这个，10：30我们吃饭去了，他说他家有事情，吃了饭就不来了，安排下我怎么干，按照他说的，饭后休息抽了根烟，进去干了，说到这我不得不说下 ，就感觉腰不得劲，不是剧烈疼，就是酸疼酸疼，反正不舒服的感觉。后来几天里都是正常工作的，自己注意了搬运体位了，发生那次时间具体是9月的哪一天我不清楚了， ...
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为理由。但事先申明我在请假之前都把我相关必须要做的工作都合理安排好了，根本没有影响正常工作，只不过都是人事经理的一面之词。 后来我的一位同事也跟 就不予批准，人事经理在处理这种事情上肯定是带着个人感情色彩来处理事情的。另外工作忙于不忙，也没有一个完全准确的判断标准。 所以我无法接受人事经理将我视为旷工 ...
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在没有经我同意也没跟我商量或通知的情况下硬性决定我的工作岗位 不同意我正常换班工作。以此说我不服从领导安排辞退我（我认为同工不同酬因为工作操作难度不同 知道什么意思了（老板是他岳父），结果老板也一再说我不对 让我必须无条件服从领导安排，后劝我留下 。辞退我的领导说让我找财务出辞退手续 现在财务不给我出 ...
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