怀孕,但这并不影响工作。老板娘以我怀孕就不符合录用条件为由,强迫我辞工。并说没与我签订劳动合同,不属于她的员工。请问这合法合理吗?我该怎样处理?没有签定 赔偿,应该要求多少?没有签定合同的经济补偿到底从哪个月开始算起,除了以上经济补偿,我还可以向公司要求其他的什么补偿吗?我可以要求继续签订劳动合同吗?...
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我在我之前的单位做够了半年,09年6月6号去上的班,去年签了劳动合同,但今年没有签,但是由于今年我老妈生病,所以我急辞工,现在我还有一个半月的工资没有拿回来,我去到劳动局,劳动局说没办法 ,老板拖工资,不给,只能交给法院,然后我就签了法院受理书 ,过几天还要法院上庭了,不知道能不能拿到工资?...
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听到主管跟我组长说我要到12月24才可以走,原因就是这个月和下个月我们组都有人辞工,可是厂里规定一个组上一个月只能有一人辞工,这个规定合理吗?我们也没签劳动合同。...
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2015年十二月份写的辞职书,现在2016年2月三号了老板还不给辞工,由于我交辞工书的时候没人在场无人能为我证明,说走了就不给工资,还有服装押金250元有收据,做了四个多月也没签劳动合同也不买五险一金这些是不是都可以投诉?没有工作牌和工作证只有工作服和这个月的打卡记录跟出勤表?这些可以作为证据吗...
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试工期2个月已过,(中间签过劳动合同)但因为我对公司试工期后每月4000元不满意,与公司谈工资未果辞职,但公司要求写辞职报告并1个月后才能走。我照办。但半个月后因我拒绝加班被辞退(加班没钱,可以调休,中间还让我填转正表,我以已辞工拒绝)但公司已我没转正不按商量的工资发,少5佰左右,我找公司问 ...
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老板娘什么时候发工资的)另外有几个同事也是,我也不好意思问,实在没钱用的时候就会向工司预支,今年9-19号中秋因为要回老家就向公司说明情况希望能在中秋 发工资的,不知道能不能申请劳动仲裁?申请需要什么手续吗?我们员工可以获得哪些赔偿?对以后找工作有没有什么影响?公司一直没有签劳动合同不知道胜算有多少?...
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我们去公司的时候没有劳动合同,只给我们签公司规章制度,里面有很多不合理的要求,比如说试用期3个月,试用期没过辞工的扣半个月工资,还有试用期给公司 要劳动合同,他都说我们不是工厂,没有劳动合同的,别的什么保险也没有。 请问这样的情况我们算是没有劳动合同吗?是否可以向当地劳动节申请让公司给我们发双倍工资? ...
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给我赔尝三千(包括退回我自费的646.6元),让我签一份保密合同,然后写一份辞工书。请问这样合理吗?申请劳动仲裁我能得到更多的补尝吗?1.社保自费买了四个 生小孩了,请问在生小孩之前,能要求公司赔尝我的生育保险吗?另外请产假有产生证就可以了吧!要不要户口本呀?如果公司不给我产假,我总共能要求多少赔尝。...
//www.110.com/ask/question-936294.html-
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2008年11月19入职,公司2月份要求辞职,有交辞职书。年后开工后公司又退回辞工书。 3月28日公司从东莞望牛墩搬迁至大朗,从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同,两家工厂的名称及法人代表不一致。 请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗? 补充:请问我的双月赔偿是应该 ...
//www.110.com/ask/question-42379.html-
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我是根据劳动合同法辞工的(公司没签字 我交上去了) 不过公司把所有的工资都算给我了(知道我要去申请仲裁) 我也签字了 但是没有给我赔偿金和(没签合同的)双倍工资 法定假日的工资也没给 还有保险也没买的 不知道我这种情况还可以申请仲裁吗?公司压了50天的工资(不 ...
//www.110.com/ask/question-23171.html-
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