十一假期法定假日七天，法定假日后三天后辞职，一个月工资是2500，那七天算工资吗？？？...
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十一假期法定假日七天，法定假日后三天后辞职，一个月工资是2500，那七天算工资吗？？？...
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2天我叫移交工作，但我17日这天止也没有移交工作，因为我要享受与我们公司给我们的待遇，春节假期。即春节期间，我也要享有与别的同事一样有工资算的。 ，从国家法定节假日的第一天（期间）起，就不计算工资给我吗？ 如果不是国家法定节假日， 当我提交离职申请后， 这个经理叫我什么时候离开公司都可以， 但不能趁 ...
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9-25入职，试用期一个月，到10月24日，国庆假期正常休，但是11月份发10月份工资发现没有法定节假日的工资，是按我实际出勤天数算的工资，这是正常的吗？签合同的时候说享有国家法定节假日。...
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律师你好！因为公司效益不佳，老板5月3日以此为由解雇我，未签订合同，已工作半年多。预计我会在5月16日离职，期间有5月1日法定假日和2天公休，请问在计算5月份的工资时，这三天的假期是否带薪？公司可以以假期为由克扣我的工资吗？...
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我在国企工作，单位上半年有协商买断工龄的政策到了下半年突然就没有了，我现在想辞职经商，怎样能拿到钱。单位去年实行三班倒政策每天八小时没有休班是否合法，还有法定假期不给百分之二百的补助（比如十一七天假期就只支付三天法定假期300%的工资，另外四天没有）请问我应该从哪方面入手解决呢...
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请问下： 我在国外出差碰上国内的国庆假期。对于这样的法定节假日，公司给我算成调休而不是给加班费。这样是否合理？ --------------- 以下引号中是公司差旅 ...
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工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，可以当天提离职当天走吗？还有口头说要压工资还说要去我新上班的地方闹，要我答应他再干一个月，不干的话工资没有了，这算威胁吗？...
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公司以五一只有一天法定节假日其余假期为调休为名克扣工资...
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