签订完成一定任务的劳动合同，继续在福州项目任职高级主管。截止2022年9月本人工作10年多。 社保缴纳情况：2012年9月至2014年2月B分公司缴纳 分公司签订无固定期限劳动合同。主要是2014年3月至2015年3月C公司缴纳社保（本人没有同C公司签订劳动合同，本人也没有接到B分公司劳动合同到期通知 ...
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不知情的情况下中断了社保的缴纳，导致我去医院看病不能使用社保，请问我能想公司索取哪些赔偿？我现在以个人名义在缴纳，我要是以公司不缴纳社保为由离职，可以让公司把近一年AA还有我自己在职期间支付的社保费进行退还吗？离职可以跟公司多要一个月的工资吗...
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月！该用人单位于18年6月27日以装修的形式全体员工放假两个月！并承诺期间承担社保缴费和半个月的工资！并在8月10号的时候收到了7月份的工资社保也有缴纳 的半月工资和社保缴纳，至今9月24号！工资没发而且单位还私自暂停了社保缴纳！我现在怀孕8个多月！在不知情的情况下两次产检都是自费（机器挂号两次生育险 ...
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200多，但是，直到6月份，公司才给我缴纳社保，并且是直接从工资5000中全额扣除1000元作为社保缴纳，询问财务，财务表示，你的工资里是包含 在工资单明细上签了字的。（6月工资明细如下：基本工资：1800；保险缴纳1200；岗位津贴500；通讯补贴200；交通补贴300；应付工资4000；工作餐补贴 ...
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以个人方式缴纳，凭单据到公司报销。导致今年爱人生子未能领取生育补贴，且社保缴纳未满12个月，无法领取失业保险金。而单位只说辞退发放两个月工资。 请问：1.我在单位做满3年，单位是否应该赔偿3个月工资。 2.未缴纳的社保是从试用期开始算，还是从转正开始算？ 3.如果单位不愿意补交社保，我 ...
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我妈妈原来在贵州上班，在贵州办的社保。现在来了广东，想要把社保迁过来，可是不知道怎么办？？？我妈妈原来在贵州那边已经交了27年社保，她今年 3年，我妈妈现在的缴费基数是2018，缴费金额是403.5。若再缴纳3年，那就是缴纳了30年。因为在社保转移过程中，单位部分只转出12%，所以我妈妈想问，这样是否 ...
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书，如若不签，便在开户后强行从本人工资里按最低基数，每月扣除我825元用于缴纳社保，但在本人入职时，谈薪资时并未特别强调工资中含这些费用，因而我拒 薪资标准执行，即我们双方未达成一致，我现在可否要求公司将我从入职起至今应缴纳的社保费用补交，或以现金形式发放给我？补充一下：2012年8月份签合同的时候， ...
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，合同未到五年情况下离职。之前压在原单位的一个半月工资都不发，而且原来的社保也未折算成现金给我。现在我该怎么办呢？本人于2012年8月28日与盱眙瑞康医院签订了五年的劳动合同。在2013年2月时发现瑞康医院一直未缴纳相应的医疗等社保。我提出辞职。但瑞康医院的董事长以合同未到期为由，拒绝辞职，我于 ...
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所谓的一次性15年买断最低档的社保。我以前缴纳的是高档的社保，想继续缴纳高档的社保，但是因为村里不缴纳钱，我的社保也交不进钱，而且问负责这块的人又说不清楚 想请问，这种情况下，我应该怎么办如果要那个15年的社保，我能不能继续在这个基础上补交为高档社保...
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职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期） 至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？7月份 ...
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