本协议规定时，应向甲方支付违约金。劳动合同仍履行期间的，乙方的违约金最高数额不超过乙方违约前12个月的月平均固定工资的24倍。若乙方已经离职，违约金金额不 协议规定的秘密信息。 （五）本协议未尽事宜，应由甲乙双方通过协商确定。未协商一致时，依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师： 保密协议中第三项 ...
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本协议规定时，应向甲方支付违约金。劳动合同仍履行期间的，乙方的违约金最高数额不超过乙方违约前12个月的月平均固定工资的24倍。若乙方已经离职，违约金金额不 本协议规定的秘密信息。 （五）本协议未尽事宜，应由甲乙双方通过协商确定。未协商一致时，依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师：保密协议中第三项 ...
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需个人赔偿,本人之前并没有管库经验,但是公司上级是这样安排的,在巡展旗舰我每次装卸货都会在现场巡视一遍确定没货才走,但是巡展结束后（2014.1.21）,发现丢失 并且要求按手印，解除劳动关系协议（根本就没签合同），货款从工资里扣除，最后结束的时候我将近一个月的工资将近6000元吧一毛都没了，货款才 ...
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没有注册国内公司没办，今年初注册了国内公司，但是还是不办理，工资也是一拖再拖，提成一直都是拖很久，今年我又是怀孕了，还是不给办理社保和签合同。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
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没有交保险。第二年才签合同。要保险，公司只在2011年往工资打打过3次工资。其他都是现金支付。 现在合同都在公司。我本人没有劳动合同，而且不确定合同上的工资是写 千，8千说是工资是每月4500，一年是5万4，两年10万8千。多的八千要扣。可是我每个月最多拿到3500.还是要 扣8千。实在不能接受。 我 ...
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： 我于2010年2月入职广州天河一超市（以下简称被告）做清洁工，双方未签订劳动合同。2012年4月，我依劳动合同法第三十八条第三款的规定口头 标准》之规定，用人单位在劳动者提供正常劳动的情况下，应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。与此相应，劳动者加班工资的计算基数也不得低于当地最低工资标准 ...
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事一直在拖延着，为什么说拖延呢？因为我不敢确定我能不能胜诉，俗话说贫不与富斗。 现在公司的意思是我不马上走的话就要求我签合同，我不签。部长又想把我调入车间做设备维修工，于是我要求做维修工可以，不过工资待遇方面要求和维修工的待遇一样，所谓同工同酬。他们那会答应这事呢。 ...
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公开的各类信息资料； 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定、通告、通知、行政管理 ，否则对双方不具有约束力。 签署： 甲方：深圳淳宝水处理技术有限有限公司 乙方： 日期日期 公章公司从未签订劳动合同，且说不签就不给发最后两个月工资...
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合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就随理 。判决书中可见“法院认为；原告未交考核表，、、、、、、经行政领导评鉴审核后确定原告为不合格”等。此述，很清楚了吧，原告根本就没有经过考核过程，而是由被告 ...
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没签劳动合同，离职当天老板出示在电脑里计划进度完成记录表，上面记录着员工每天工作完成情况，他推翻之前口头约定工资，明确提出：我用3周时间只完成 ，只是出于信任才来到这家公司工作，口头商定工资； 一问律师，公司是否也该负有一定的举证责任？对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗？ 根据０５年《劳动和社会 ...
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