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22日口头宣布保洁业务将转到一家物业公司,在原合同未解除下要求保洁员去物业公司工作,并签订劳动合同,我们5人不同意,社区还要求我们按物业公司 还没发放,社区在没有条件继续履行合同条件下【已经没有保洁业务,没有劳动工具,没有保洁管理人员】把我们开除,我们已申请劳动仲裁,我们会胜诉吗?我们申请恢复 ...
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我是公司管理人员,公司精減一部分管理人员,他让我到车间干活。工资给我们计件。而劳动合同签订管理,他违约合同没有?...
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但现在待遇太低了,想辞职,公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗?全部合同内容如下: 根据甲方规定,对公司招聘所有员工,工作满一年以上者,表现良好, 优秀,努力学习评片、超声波技术,待项目经理、公司负责技术领导考核合格后,方可从事管理工作,工资待遇按管理人员岗位工资标准执行。 9、甲方对所培训其他技术 ...
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赔偿金49500元;2支付2009年10月1日至2013年2月5日未签订劳动合同双倍赔偿金222000元;3,确认双方自2008年10月1日至2013年 ,根据《中华人名共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构暂行规定》第十一条之规定,外国企业常驻代表机构租用房屋,聘请工作人员,应当委托当地外事服务 ...
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在2004年8月1日开始在金龙公司任销售工作、管理果园工作,购进工作及司机工作至今从来没有签定劳动合同,2004年8月至今从未发工资给我,我只领到 办公室副主任,清算组也发工资给我。由于本人长期以来要求金龙公司签订劳动合同,依法足额缴纳社会保险、工资事情向他反映,他一直未作回应,现金龙公司在2009 ...
//www.110.com/ask/question-49375.html-了解详情
能力事,下午见我不配合交接工作,通知人事来给我谈,以经验不足,基本财务管理能力和财务核算能力达不到公司要求来辞退我,这是辞退书上原因,个人追问 找人阶段,各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗? 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间工资差额吗,实际从事工作是总账会计工作。...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-了解详情
我公司员工签订劳动合同上写工作时间是:8:30-12:00;13:30-18:00.中午1个半小时换休。但实际是:公司强制销售、售后、车间、保险、收银人员在8:20到公司开早会。虽然只是每天占用了员工10分钟,但长此以往地累计,却是占用了员工很大一 ...
//www.110.com/ask/question-1594277.html-了解详情
共和国劳动合同法》之规定用工单位在用工方面满一个月,必须给应聘人员签订劳动合同》,同时必须得给应聘员工缴纳各项保险金,申请人要求被申请人赔偿2个月社会 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资”。用人单位未给申请人签订劳动用工合同》属于违法行为,应补与申请人 ...
//www.110.com/ask/question-1414790.html-了解详情
我在一家台资企业任职已有10年,从基层经自己努力升至中层销售管理人员 担任中层主管职位已逾7年,11年曾因带领团队整体绩效公司第一名,被评为华 ,如以此为理由公司应解除2/3中层销售管理人员职务,降薪降职。 我想与公司解除劳动合同,并获得赔偿金 问题有1、公司与我签订劳动合是没有职位,我依公司制度 ...
//www.110.com/ask/question-1277454.html-了解详情
直至因个人原因离职才提出申请。因此请求法院依法判令原告不支付被告未签订劳动合同双倍工资22100.1元。 二、被告不按公司正常程序办理工作交接及 145天,总计:31610元。 二、被告对原告员工进行电话骚扰,导致原告内部人员慌恐担忧,整日工作恍惚,造成原告精神损害。 离职后,被告不仅对原告下属 ...
//www.110.com/ask/question-1140081.html-了解详情
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