.04.04进的一家外商独资企业，在2009.05.27临时接到一个通知（如下） 关于终止劳动合同的通知 由于2009年本企业的生产形势，本公司与你签订的2007年4 的妥善解决。 现在有几个问题想咨询：1.公司通知上所谓的补偿合理不？2.现在我的合同已经跨入第3年里了，社保福利为什么只到6月底？如果 ...
//www.110.com/ask/question-38801.html-了解详情
）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 （三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 （四 ，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
合同法实施条例》等的相关规定，诉讼贵处，要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元，2015年2月至6月扣发工资900元、拖欠加班费24825. 2015年7月29日、7月31日被申请人向申请人送达《解除（终止）劳动合同证明书》、《解除劳动关系及解除竞业限制通知书》，双方未能就解除 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
多的时间,用人单位不与我签订书面劳动合同,终止劳动关系单位也不开终止劳动关系的证明，我现在已经离开了这家企业,企业没有给我任何补偿,请问我是否可以向劳动保障 劳动合同,也没有任何保障,养老保险不交,不干了也没有任何补偿,老板经常对员工说的一句话就是"你干得着就干,干不着就走"，请问我举报这家单位，我会 ...
//www.110.com/ask/question-403736.html-了解详情
3月分开始到6月底，给我按照去年年薪除以12*4，把这4个月已经发我的先减去，补偿我剩余的，第二，我也提出要求他们给我把打我的客户找出来， 发，我很冤，JOB OFFER他根本就不是劳动合同，甚至，公司和我签署的去年的JOB OFFER也在2013年2月28日终止了，所以后来就一直谈这个薪水待遇，没谈 ...
//www.110.com/ask/question-1858149.html-了解详情
3月分开始到6月底，给我按照去年年薪除以12*4，把这4个月已经发我的先减去，补偿我剩余的，第二，我也提出要求他们给我把打我的客户找出来， 发，我很冤，JOB OFFER他根本就不是劳动合同，甚至，公司和我签署的去年的JOB OFFER也在2013年2月28日终止了，所以后来就一直谈这个薪水待遇，没谈 ...
//www.110.com/ask/question-1858138.html-了解详情
继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。所以我计算的是要求 ...
//www.110.com/ask/question-1827331.html-了解详情
月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 银行的工资单上我过去12个月的平均收入为5000元(税后),我已经拉出明细单了，能否证明我的实际收入？。但我现在 ...
//www.110.com/ask/question-1700191.html-了解详情
,我的劳动合同还没到期,公司却让我以离职的形式离开公司,并且在解除劳动合同一栏中以（辞职）的形式终止劳动关系，我当时犹豫了很久实在很不愿意签，她说工资不会少 陪给我，我当时就说不对劲她们说没有双倍的补偿，因为公司没有违反劳动合同，我当时都楞了，又拿来一张所有工资补偿算在一张纸上的让我确认下工资无误后就 ...
//www.110.com/ask/question-1504329.html-了解详情
事情被单位知道了。于是下午我去财务结算工资，同时在场还有其他也因被单位解除终止劳动合同的职工。我们这些人在结算工资时人事主管来了说“按照单位规定，你们几个人需写份辞职报告”，当时有好多人先犹豫一下但考虑到单位已经答应你有经济补偿可以拿，就写了（我也一样）。可是当其他同事在当日拿走经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1138058.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务