上了养老保险.是今年政府强制下文说要上医疗保险,我们才给按最低的那个医疗保险标准上的,其他保险一律没有.公司是不是应该给我补上? 4.我辞职之后,公司是 应根据甲方有关规定重新签订合同 八、经济补偿与赔偿 第十九条 下列情形之一，甲方应一次性付乙方_(肆仟)_元的违约赔偿金。另外甲方还应根据乙方在甲方 ...
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《广东省2010年度人身损害赔偿计算标准》计算赔偿数额。 附带民事诉讼原告人要求本案各被告人共同赔偿死亡赔偿金584890.4元，没有超出法定的赔偿范围，本院予以支持。 刘志亮、朱海瑶应当赔偿附带民事诉讼原告人李泽明、陈庚彩经济损失人民币638806.4元。 综上，依照《中华人民共和国刑法》第二百九十 ...
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已去劳动局认定过了，认定为工伤。但是还没去鉴定伤残等级，我跟公司交涉过，公司的意思是说我应该只能鉴定为十级伤残。公司说我只能拿到全部由保险公司的赔偿金一万五千元，公司不会承担任何经济责任。 请问我公司需要承担经济责任吗？？？按照十级伤残标准我能拿到多少赔偿金？？？...
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保，只按最低标准交纳；02年全年未给我交社保的相关资料。以上这些能不能增加赔偿金？ 请回复，谢谢！ 胡女士：13886175935，E-MAIL:6818825@QQ.COM, QQ:6818825除了8个月的经济补偿金外，是否可以以公司加班未支付加班费，前期未按实际工资标准交纳社保医保，02年全年 ...
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还可以更好地促成经济赔偿。法官的自由裁量权相对比较大，而且我在民庭的关系还比较硬。” 在谈到代理费时，张宏利说：“代理费国家没有标准，只要在40%的范围 我交十万到其帐户里有没有依据？ 第四顾杏林到底该不该享受我大儿子的死亡赔偿金？ 第五法院为什么硬要调解？为什么不硬判？ 2009年2月13日射阳法院 ...
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培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递徕支付的培训费或引进费总额的 20%。 3. 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿会，按 交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3. 交接工作； 4.支付违约金和赔偿金； 5.甲方出具终止或羊除劳动合阅证明： 6.办理户口、档案和社会保险 ...
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.85元人民币。 二、请求依法裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资合计5000元人民币。 三、请求依法裁决被申请人支付申请人解除劳动关系的经济赔偿金2000元人民币。 四、请求依法裁决被申请人支付申请人养老及医疗保险金额1500元人民币。 事实与理由： 申请人于2012年6月20日到该公司 ...
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递辞职报告（经理一直打电话逼我交辞职信）。公司以我“不能胜任工作”为由将我辞退，但并没有以任何书面的形式提前告知我，公司应依照劳动法支付我一个月工资的代通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反劳动法规定的，应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金，即一个月工资。目前比较棘手的问题是 ...
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递辞职报告（经理一直打电话逼我交辞职信）。公司以我“不能胜任工作”为由将我辞退，但并没有以任何书面的形式提前告知我，公司应依照劳动法支付我一个月工资的代通知金。同时公司解除劳动合同也是完全违反劳动法规定的，应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金，即一个月工资。目前比较棘手的问题是 ...
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【1】请求被申请人因其违法行为向申请人支付经济赔偿金15000元。 ______【2】请求被申请人补缴今年5月份的社保。 ______【3】仲裁费用由被申请人负担。 的情形。被申请人的行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除劳动合同的情形，应依照本法四十七规定的经济补偿标准的两倍向申请人支付 ...
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