明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要 原则 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务 ...
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。原告与本案有直接利害关系，且有明确的被告，本案也属于人民法院民事案件受理范围。故原告向法院提起诉讼，请求依法维护原告的合法权益，支持原告的诉求。 改造的，和其它三栋房屋不一样。从以上文件中还可看出，被告②只赔偿了14/15/16号房屋41397元，加上被告①退还的11000元房租，正好是52397元 ...
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，身份证号 ; 经甲乙丙三方友好协商、达成以下合作协议： 第一条 合作项目名称及主要经营地：_________________ 。 第二条 合作经营项目和范围：__________________ 。 第三条 合作期限，自__ 年__ 月__ 日起，至__ 年__ 月__ 日止，共__ 年。 第四条 ...
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辖区内全面维护甲方的合法权益。2甲方委托乙方在全国范围内为其提供法律服务具体事项为(1)侵犯和损害甲方有关的权利的侵权行为;(2)违反与甲方签订 授权，即乙方有权代为调查取证，申请证据公正;代为提起诉前赔偿请求，进行调解;代理行政投诉;代为提起诉讼;代为承认、变更诉讼请求，进行调解;代为提起上诉;代为 ...
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1日开始签署了劳动合同，试用期2个月未上保险，最初合同职位是出纳，2019年3月份监管行政人事离职，公司发布了通知把工作交给了我，并且给我涨了工资，本应该2019.6月31 约回归以前的出纳工作，薪资降回最初出纳的工资，这样算不算违反续约降薪范围，另外如果我不同意续约是不是拿不到赔偿，也没有五天年假了...
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1日开始签署了劳动合同，试用期2个月未上保险，最初合同职位是出纳，2019年3月份监管行政人事离职，公司发布了通知把工作交给了我，并且给我涨了工资，本应该2019.6月31 约回归以前的出纳工作，薪资降回最初出纳的工资，这样算不算违反续约降薪范围，另外如果我不同意续约是不是拿不到赔偿，也没有五天年假了...
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3.3甲方为乙方购买人身意外保险，乙方在学校及上下班途中发生的人身意外保险理赔范围以外的事故，由于乙方未自行缴纳社会保险而造成的损失，由乙方自行承担； 3. ，拒不改正的 4.2.6甲方未及时足额支付劳动报酬的； 4.2.7法律、行政法规规定的可以解除劳动合同的其他情形。 5、协议期满，经甲乙双方协商 ...
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事由：1998年乡政府为建设市场征用了村小组的土地给第三方建设，并签订协议，已赔偿村小组。协议说扩大范围须与村小组协商，但是第三方扩大了建设范围，并已建了三层楼房。村小组行政复议该块土地证的合法性，中院支持农户的诉求。现县政府撤销了该土地证 ...
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、共同发展的原则，共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称： 经营场所： 经营范围： 经营方式： 第三条 合伙期限 合伙期限为 年，自 年 月 日起， 、合伙目的已经实现或无法实现； 6、被依法吊销营业执照； 7、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 第二十三条 清算的顺序 1、清算由 ...
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住院，下午又去了其他医院，说要留院观察，（可能医院私下找人了）派出所录了笔录，说他伤情比我父亲重，要让我们赔偿，我们也同意私了，对方开口要3万元，我们只能付在可承受范围内的，如果我们不同意调解，派出所说我构成行政处罚，和打人处罚要拘留我，说我是打人者，我想问 ...
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