（2012年12月14日）单位提出不再续约。我是否可以以第三份合同视同无固定期限，而提出要求2倍的经济补偿金，即7.5*2=15个月的平均工资？ 问题2：如果我先书面提出要求续订无固定期限合同，而单位不同意续订任何合同，我可否因单位违法而提出要求2倍的经济补偿金，即7 ...
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要搬迁到“A直辖市YY区”。 现在，公司提出： 1、不愿意到外省市公司的员工，可以解决劳动合同获得经济补偿金 2、业务部门不愿意去YY区的员工，也可以获得补偿金 3、业务部门愿意去YY区工作的员工，没有经济补偿金！ 问题：上述的第3点，是否合法？员工是否可以要求公司支付经济补偿金呢？...
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，我从网上学习了一下，应该是所谓的代通知金。 我的问题是： 1。我可以要求支付这第十三个月的工资嘛？ 虽然它没有体现在书面上，但在公司工作的同事都是知道的，我可以找到证人，公司确实有第十三个月的工资。 2。我可以获得多少经济补偿金？ 我看网上说的不一样： 有的说按工作年限，我可以获得2.5个月的经济 ...
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你好：我工作在商场里的品牌专柜撤柜了，要求公司给与5年的经济补偿金，公司要求我们调到同城超市做，也是这个品牌的，我们可以拒绝吗，因为商场 干不是关于自己品牌的事情，所以我们拒绝去超市工作，这样的话我们还能得到5年的经济补偿金吗，2014年12月到2015年进公司第一年签的合同已经到期，后来一直没续签， ...
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3日入职一家公司，2018年1月17日公司主动要求经济补偿方式解除合同，劳动解除协议书(有公章)上有明确补偿金17831元，注明工资(协议书未明确工资金额)与补偿金 ，1.离职工资单是否为劳动解除协议书的相关附件，不能单独成为发放工资或补偿金的证据。如果两者可分开看，我两次资金到帐就是没有问题，不存在 ...
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合同外我们按每月2640元发放，还有季度奖600，和延时加班费等，如果单位要求我吃降压药，体检合格后在与我签定劳动合同，我不同意，我可以直接要求对方赔偿经济补偿金吗？四年能陪偿我多少钱？在哪里可以投诉？需要什么材料?...
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在医疗期內几个月的病假工资公司未付又违规解出劳动合同，请问我要求公司付经济补偿金的二倍，几个月的病假工资，还可以要求工资的25％的经济补偿金可以吗...
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在医疗期內几个月的病假工资公司未付又违规解出劳动合同，请问我要求公司付经济补偿金的二倍，几个月的病假工资，还可以要求工资的25％的经济补偿金可以吗...
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到期，公司未提前告知是否续签。 继续工作到7月的时候告诉我，要求我续签合同，但是合同内容降职降薪。我拒绝了。要求经济补偿金。 以上谈话均有录音为证。 后来公司知道我要申请劳动仲裁，不想支付补偿金，于8月6日公司又邮寄一份员工岗位调整通知书，上面写了调整到待遇优于原合同的职位 ...
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，说个人一块要开始扣缴，提成也降低了不少。 自己干的也觉得没意思，能否要求解除合同并给予经济补偿，在这个公司已经干了10多年了。 合同到15年4月到期， 规定，请各懂行的指点一二。 其他方面公司不规范也可以，总之是不太想干了，而且降了提成和福利直接影响了以后的经济补偿金，想尽快解除合同，拿经济补偿金。...
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