了争议。我于2010年3月与原单位签订了为期5年的合同，但在2014年10月29日，原单位发出通知，因企业发展需要，将包括我在内的部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另一个法人实体公司。合同从2014年11月到2017年10月截止。我向仲裁庭提出应从2010年 ...
//www.110.com/ask/question-4045202.html-了解详情
产生了争议。我于2010年3月与原单位签订了为期5年的合同，但在2814年10月29日，原单位发出通知，因企业发展需要，将部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另一个法人实体公司。合同从2014年11月到2017年10月截止。我向仲裁庭提出应从2010年开始计算，但 ...
//www.110.com/ask/question-4045115.html-了解详情
产生了争议。我于2010年3月与原单位签订了为期5年的合同，但在2814年10月29日，原单位发出通知，因企业发展需要，将部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另一个法人实体公司。合同从2014年11月到2017年10月截止。我向仲裁庭提出应从2010年开始计算，但 ...
//www.110.com/ask/question-4045103.html-了解详情
月份进入我现在的单位上班，同年5月通过试用期签订为期1年的劳动合同，同时间单位开始为我们缴纳社保。2012年4月单位与我续签3年合同，但是这份合同一直没有 手里没有合同只有聘书，工资条和社保缴纳记录，这些在劳动仲裁是能作为证据么？试用期那两个月算不算到里面去？现在我们公司想去申请破产！这样的话公司是不 ...
//www.110.com/ask/question-1687808.html-了解详情
有限公司工作，任职**，至今一直在该公司工作，但是该公司自20**年8月我上班以来一直未与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳任何社保，我现在同公司高层协商，如果我继续 ，双方一经签署即为生效，同时具备法律效力，届时如有一方违反此协议，此协议可以作为呈堂证供呈堂。请问这样的一份自拟协议书具有法律效力吗？...
//www.110.com/ask/question-1294613.html-了解详情
。 八． 本合同自双方签订之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。 ，公司并没用支付过保密费。 劳动合同满后，我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应吗？ 合同中有说： 3. 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑 ...
//www.110.com/ask/question-742242.html-了解详情
,我的情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时为工作的事和 ...
//www.110.com/ask/question-189799.html-了解详情
,我的情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时为工作的事和 ...
//www.110.com/ask/question-189792.html-了解详情
大了不再做。房地产公司1989年时未与我签订临时工作合同，中间几年他们想起来就会签一年。请问这是否可以申请转成无固定年限合同？ 在当地劳动局网站询问，得到以下答复，不知道是否合理？ 处理结果 应该不可以。因为《劳动合同法》是从2008年1月1日实行的。89年的时候，还没有实行劳动全员劳动合同制度...
//www.110.com/ask/question-180426.html-了解详情
没同意调项目，现在被孤立，每天只打卡上下班的卡，呆在宿舍没有实质到岗值班，在我与公司签订的劳同合同里的第二条，有这么一条： 二、工作岗位 乙方的 后的岗位、工作地点及公司的薪酬制度进行合理调整，甲乙双方可签订《变更〈劳动合同〉协议书》。 我们部门现在缺人，还在招人， 请问，这种情况我不同调到其他项目， ...
//www.110.com/ask/question-15777180.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务