经过这5年的发展，目前的职务是运营分析高级经理，劳动合同刚今年需签，签的职务也是运营分析高级经理，未写明具体工作内容，合同上注明的基本工资是2000，但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由，要把我调整到业务运营管理部，降薪降级，我可以拒绝调整吗？另外，我可以要求 ...
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岗位不熟悉为由拒绝了（己得罪直接领导），（合同中没有写从事何种工作，但有提及“如生产需要可调整工作岗位”，）！现在车间领导对我（己不服从管理为由）张贴通告无时间期限停工处理（公司生产副经理己签字同意），上班不按排工作，也不记考勤！我应该怎么办？请求专家帮我解惑，我应该怎么做？如果申请仲裁 ...
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我在公司已经做了一年多，公司领导以我无法信任工作为由，单方面的调整我的工作岗位并降低我的工资待遇，如果不同意，要不我就自离，并且还危险说：如果不同意的话也可以，就在绩效考核和工作中给我穿小鞋，并且把我从深圳公司调到武汉公司去。请问，公司领导这样做是不是违法了？我应该无条件的接受吗？...
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休完产假，公司董事及内部管理人员变动，工作岗位调整，重新分配的工作不满意，目前不想在公司继续工作,有什么好的思路...
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我在公司工作5年,公司以去年体检听力下降，强性调整我的工作岗位，我们每天工作12小时,如果不愿意8小时双休怎么办...
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您好！我们公司现在以生产经营调整给我们安排新的工作岗位去面试，因为我们之前一直都是上的行政班(朝九晚六)，可是现在他安排的面试岗位都是需要倒班的那种，我想问，如果我不同意的话是只能自己辞职吗？...
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公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地，这个要求合理吗？我们能拒绝吗？同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿，工龄高的被派出外地学习，这样合理吗？我们应该怎样维护自己的权益？...
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公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地，这个要求合理吗？我们能拒绝吗？同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿，工龄高的被派出外地学习，这样合理吗？我们应该怎样维护自己的权益？...
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公司在未经我本人同意的前提下，将本人的岗位做了调整，并告知本人岗位性质一样的，都是顾问，只是负责的内容不一样了。请问本人客人拒绝么，如果接下来我正常上班打卡，但是不实际工作，这样处理妥当么？...
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大家好，我是一名私企公司员工，在公司工作4年3个月，工作岗位，担任流水线后段组长一职，工资核算方式是计时加计件加岗位系数，月收入平均6000左右，担任组长岗位有2年多时间，后备组长系数为1.2，见习三月后调整为1.3，见习组长一年多才转正从1.4，到1.5为组长最高系数，这些都是在公司4年 ...
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