进公司工作两个多月，已转正，但公司未与我签订劳动合同，现在因对公司各方面不满意，准备辞职，请问公司对我有哪些补偿吗...
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到工作1个半月了，一个月的时候已经转正了，但是还没有签订劳动合同，现在我想辞职，请问要提前多久才是合理的！麻烦帮忙解答下，谢谢...
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月出生 健康状态：精残二级。 94年在单位待业至今（作为子弟同年待业的早都转正完了）。 03年非典期间，因无法监控其健康状态（要求一天一报体温）， 也算单位安置残疾人就业指标吗？ 2 家人是否可以要求单位与其签订劳动合同吗？ 3 如单位改制完其身份还未确定，应该怎么办呢？ 4 这麽多年与其单位磨来磨去 ...
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会计工作，单位没有签订劳动合同，没有缴纳保险。交接工作时单位故意刁难。可以不交接走人吗？工作时间3月28日-7月31日期间负责财务工作，口头约定试用期3500元，转正后5500，后因工作原因无故被扣2000元工资，提出辞职被拒。派出所调解后回公司交接工作被故意刁难。现又反口说有劳动合同告知，由于 ...
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来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我 ...
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我于去年11月入职一家公司，入职的时候说好5000，转正8000，公司私自降我工资，同时未购买社保和未签订劳动合同，我打算去劳动局申请赔偿，赔偿金填多少比较合适...
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1日入职深圳某公司，是管理岗位，原本商议的是底薪12000，试用期2个月，转正后薪资再议，预计会有5%-10%的增幅。但后期因为公司内部环境变动，于 威胁没有发放薪资的打算。我整理了下是否这几点可以去劳动局维权：1.公司未签订劳动合同。那这一点我可以获得哪些补助？又需要提供哪些证明资料？名片可以吗？ ...
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本人于今年9月5号到岗至今，到现在没有签订劳动合同并且未购买社保。现公司高层要辞退我，并且让我自己写离职申请。如果我要申请劳动仲裁应该怎么索要赔偿。且面试时承诺会购买五险但没有一金，试用期三个月，但三个月后没有转正且未签劳动合同。公司按项目进行提成，现在离职，那我的那份提成应该怎么算？...
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我从2009.6.10-2009.11.4在一家私企工作，本来约定是试用期1200，转正2000，但一直未兑现2000，也未签订劳动合同，未上保险，请问专家我要双倍工资应该怎么计算呢...
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4.16号入职，4.16到6.30签的实习协议，实习协议之后公司一直没有给签劳动合同，但是6.12号实际就已经提前转正了，现在已经提了离职申请了，离职时间是9.30号，现在想以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁获得赔偿，我可以申请几个月的工资赔偿？...
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