会没开，就回来了，但是到了发工资时，我一分都没有，打他电话，他还是说成绩差，又说在校期间出去应聘去了，我有证明我是去看病去了，他 都是2011年8月到育英学校的老师，都签订了3年的劳动合同（2011.08.21---2014.08.21）。合同上面写的工资：高中年收入7万，初中年收入6.5万，基本工资 ...
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他办了离职。我问什么原因人事部回答说，到了一个月没有续假。就办理辞职了！！（我妈妈她们的经理是我舅舅也就是她弟弟，组长就是他下属）。当时我 传真给舅舅的时间正好吻合！ 我妈妈签订劳动合同的，但是都在公司。 她去年50岁. 我有几点疑问。第一 既然没有续假就应该自动离职，怎么还需要别人办理？ 第二 别人 ...
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诉求是否合理合法。还有合同签的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有，公司老板的一个副手 是私下给我的。（口头承诺，钱还没有打到我卡里） 但是在领取七月份工资的时候，公司老板副手却要我签具一个离职书，上面说明，签字后跟公司再无任何 ...
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由于老板拖欠工资，所以我辞职，但是辞职后老板还是不愿意给工资，找了个没钱的理由，然后我就找劳动部门去调解，调解失败后，就向劳动仲裁部门申请仲裁，结果仲裁 是否要向当地法院继续上诉，胜的可能性大吗，我有辞职证明和工资结算单，剩余没有结算的工资，还有合同，（离职证明，和工资结算单，对方都签字，盖章了）对方 ...
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我是做业务的，进入公司一年，当时没有签订劳动合同，只是签订的入职证明，里面有写明试用期工资底薪和试用期的时效还有转正后的底薪和提成。我们的薪资 是一年零一个月。今天跟老板表明我不同意降薪，但是老板态度坚决。一个内贸部的同事已经离职了。我要离职后才能去申请仲裁还是下周一就可以直接去劳动局申请仲裁？听说 ...
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8月份中旬到这家公司，到现在有4个月，已签订劳动合同和保密合同，正常交社保，已经过试用期转正，没有转正证明，公司没有考勤机，只有手签签到表考勤，双 显示转存，打款方完全空白。 想请问的是：现在还没有离职，已经准备辞职后去走仲裁程序，但是手里除了签订的劳动合同（工资数额不对）和保密协议，并没有其他证据， ...
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材料刀具，请问我该怎么办？（没签劳动合同）而且他也承认我在他公司工作，但是没说工作几号到几号，工厂里有证人可以证明我存在劳动关系，现在就僵持在 赔偿问题上面了，他公司也没有规章制度是关于赔偿的，老板还诬陷我是故意损坏他机床设备，但是从我离职到现在这段时间机床一直在工作，不是我造成 ...
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开始是说每个月四千保低然后每个月押俩千离职的时候给现在辞职俩三个月了发消息都不回公司从杭州搬到上海有聊天记录什么的这个能处理么能被劳动局管么申请劳动仲裁劳动局会管这个么而且我没有签约直播合同可不可以进行仲裁的聊天记录能证明我在公司任职过并且聊天过程中他一拖在拖但是就是没有签约直播合同这样可以进行 ...
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之前在我就职之前公司方面答应说有五险一金，最后都没有交，我跟他们签了正式的劳动合同。公司其他的老师公司在试用期也没给她们交社保，但是其他员工都忍了，我 已经说明我转正了，他们还给出了好多我工作方面不能胜任工作的纸质证明，我据理力争，他们后强迫我主动签主动离职证书，还对我大吼大叫，说我只有两条路，第一是 ...
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只有我一个人在），工作无法进行，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动仲裁，但是我手里只有与老板微信往来（老板通过 邮件往来，其他的没有（社保、工服、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些证据能够证明我在公司上班吗？（上班的大楼有监控，可以查到 ...
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