岁妇女工作时被冲床机弄伤了手指,2016年10月弄到的，当时公司没有做工伤认定，2017年5月我们去公司协商时，不同意私了，然后公司同意帮忙申请工伤 两周后，公司通知，已经超过50岁，不给工伤认定。网友说法律条例上没有特殊说明达到退休年龄的在职员工不可以工伤认定，各位律师，退回资料不宜受理此次工伤认定 ...
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通过劳动仲裁调节，调解书上面写到每月支付我父亲伤残津贴和护理费多少一个月，直至60岁退休，放弃其他仲裁请求，用人单位已经履行完毕，但是用人单位未给我父亲缴纳社保，导致我父亲无法享受退休待遇，当时我们也没工伤认定，也没劳务合同，只有一张工伤认定申请表，用人单位法定代表人签字敲章确认是工伤， ...
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我的弟是在2008年因厂破产办为退休工人，今年2月在另一家工厂定为“季节性用工”里打工。今年55岁。 6月8号在未下班的5点左右昏倒， 或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工，不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤，有说是退休 ...
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我的弟是在2008年因厂破产办为退休工人，今年2月在另一家工厂定为“季节性用工”里打工。今年55岁。 6月8号在未下班的5点左右昏倒， 或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工，不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤，有说是退休 ...
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企业员工，于2000年10月在岗期间发生工伤事故，2001年3月8日经当地劳动部门认定为工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也 于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残补助金？ 现破产组答复是只管在职人员的问题，不管退休人员的问题。现在应该怎么办？？？？（说不管 ...
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更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》 （2010年3 ：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 凭这个可不可以请求法院 ...
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更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》 （2010年3 ：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 凭这个可不可以请求法院 ...
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工伤，人社局也作出了工伤认定决定书。自2015年6月起施行的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第28条规定：达到法定退休年龄或者按照规定办理退休 和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于工伤保险的情形给拉拢进来。请问律师这个问题到底是侵权责任法调整的范畴还是工伤 ...
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2012年工伤鉴定为十级伤残，至今厂方未处理，最后起诉，今年2月到了退休年龄，今天开庭协调说到了退休年龄没有工伤，而且跟厂方没签劳动合同，到底怎么解决啊，工伤已经认定了，到底该怎么赔偿？...
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您好 我是内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区的 我母亲曾经是大集体职工由于地方因素导致未退休就已下岗（2005年下岗）。自交养老统筹，由于负担过重我母亲于 出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做工伤认定，并且出院后沟通不畅。 单位提出 由于刚工作的时候已经提及 不可带电操作 ...
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