在一公司工作15年，有长期合同，两年前职位升至部门经理，升职时 填写了“生死状”（升职后管辖范围增加，如果不合格，薪金和职位将 会降 降职。 近期公司又不断以“职员工作失误造成公司损失”的名义对所有相关 人员进行罚款，名为“赔偿”。 因此导致无心留恋，请问 能否要求公司解除劳动合同并赔偿？重点在赔偿。...
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。。凭什么扣款呢？？》 然后重点是。不管是扣款的要求还是请假的要求。。都是针对本公司的员工才有执行效力的吧。。他连合同都没有给我签已经快一年了 工资。。拿什么证明我是他们公司的员工？？难道网上用工办了、社保交了就可以不签合同了么？？ 工资条也都是电子版的。。我们员工从来没有签字确认知悉或同意这一步。 ...
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餐饮服务许可证，（没有环保证件和消防证件） 。租房合同签约租期到接到拆迁之日。合同内没有说到合同终止时有无补偿说明。 有四个问题: 1.这个情况 接到拆迁通知，我们饭店可以向相关部门申请补偿吗？ 拜托有识之士 帮帮小弟 感激不尽。重点：合同上的租期写的是“接到市政府拆迁之日截止”我租的这个地方以前就是 ...
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这样：甲方 占 60%股份 。乙方占：40%股份。按这个比例三个月分红。合同就把这几个重点写了 ，细节部分没写。 （备注：朋友在技术方面是不错，我技术没他到位，业务方面我比较熟） 公司地址在:广东省、深圳市、南山区 当时我们签的合同是5年。 由于当时事情多，就没有请律师，也第三方在。就这样我们把合同 ...
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我家盖房子，应拆迁人员配合不协调导致人身伤亡，拆迁前叫邻居写了一合同，合同重点说，双方工资协调无异议，施工过程中任何安全事故跟屋主无关，都由拆迁人员自行负责，双方无异议都一同签字，但没画押盖章什么的，这种合同在法律上有效么。...
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来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1-4天，不交社保，若是想交仅代缴三险，个人全额 员工。这样培训期算入职前还是入职后？培训期和试用期的工资是低于转正工资的。 重点：这种情况下离职，需要赔偿公司的培训期80%的费用吗？怎样才能让赔偿降至最低？ ...
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2010年12月合同到期（月薪制），直到2011年5月10日单位没和我签合同但存在事实劳动关系，单位2月只发了400元，3月工资未发。我想5月分以单位违反劳动法为由解除合同，重点是经济补偿金的问题，刚才2010年5月和6月发了奖金，若我申请劳动仲裁，单位可能会与劳动 ...
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我与1996年与一村委会签订了十年的房屋场地租赁合同到期后又签了十年。租赁费用按年分两次交。不欠租赁费。今年初村委会以该地方被国家佂用 下他们又进行了评估，但评估结果太低我不接受。现在村委会起诉到法院要与我终止合同确保县重点项目建设，请教律师我该怎样应诉？注:该土地县政府己于2006年批复给用地企业到 ...
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我与1996年与村委会签订了十年的房屋场地租赁合同到期后又签了十年。租赁费用按年分两次交。不欠租赁费。今年初村委会以该地方被国家佂用为由 他们又进行了评估，但评估结果太低我不接受。现在村委会起诉到法院要与我终止合同确保县重点项目建设，请教律师我该怎样应诉？注:该土地县政府己于2006年批复给用地企业到 ...
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二手房子问题.我跟买方在中介签定了三方买卖合同.但我现在因家里跟其它原因,我现在不想卖掉了.我会按照合同的违约金来执行赔给对方.我能解除合同吗?要是买方不同意我改怎么办.重点.我不是因为房子涨了才毁的....
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