然后2023.7.25到2823.8.3号在跟公司有合作关系的会所工作 在8.3号下午打电话问人事在没有转正的情况下要离职需要提前几天在钉钉申请，然后人事告知 沟通过后，当时结束工作。 并且在当天回家后就被会所工作群移出群，后在2023.8.4号中午被移出钉钉公司群， 到目前也没有通知本人去办理离职...
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安排其它工作，也没有通知是否需要上班，只提前了五天通知，我并没有损害公司的利益或是有其他的事情。辞退后公司没有额外的补偿金，我应该有补偿金吗？打扰您了。 吗？ 您好，我没有签署劳动合同，在此公司工作了8个月，公司忽然提出让我月底离职，只提前了10天，我并没有损害公司的利益或是有其他的事情。辞退后公司 ...
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按照基本工资的200%发放加班补助）、特别贡献奖（年度考评，经考核一致认同该年度为公司作出了特别巨大贡献，发放不低于3000元的特别贡献奖 。 六、劳动保护和劳动 。 （四）合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。 (1)乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不 ...
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处理。 3月5日我提出离职，准备15号左右离开A 公司，经理说合同写的需提前1个月书面提出申请，如果我15号走，就不到1个月，需要扣除1个月工资，但 扣除工资一说，只写了按照旷工处理，旷工也是直接解除合同。上次通知转公司到现在没有签订新的B公司的合同，今天下午也就是3月5日下午，人事突然将新的劳动合同 ...
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那我不回去了，可产假工资呢，是否需要提前一个月申请，现在不用，算不算我违反劳动法。后来他问清楚了让我9.3回去办理离职手续。我和他说补偿的事。9 了很多。如果仲裁，我的成功率是多少？因为我怕公司反过来说没裁我，的确当初没录音。而且公司怕被告，没书面通知。劳动局不帮我发限期支付工资通知单给公司。请问现在 ...
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是属于公司的加盟店，（专卖店）店铺责任人是公司的，现在店铺房租到期，并没有提前一个月通知我们撤店，而是提前我们差不多一个星期，开始有说给我们安排去本地区其他 在他们那，现在只有他要我们签的离职合同，这样的情况我们有补偿吗？如果不能我们该怎么办才能得到补偿？需要去哪里告，还需要什么证据，我们也很担心他会 ...
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未主动跟我续签，到今日社保也没交过，据说这几天去一起补交。近期因个人原因打算离职。一：请问我是否可以获得补偿？二：可以获得那几方面的补偿？三：没签合同我是不是可以自离的，需要书面通知单位或提前通知吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗？五如果单位拒付赔偿，申请劳动仲裁我会赢吗？ ps ...
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提前30天，却只是口头提前了8天通知我们上班到月底给三个选择，安排到别的公司（还需要别公司的面试通过才行），或停薪留职 或自己离职。很多员工不服要找劳动局 合同才签了一年，是到2012年3月份到期的？按照劳动法没有在我们上班的时候就签劳动合同，合法吗？第五他这样是不是在敷衍我们想我们自己离职或是拖我们 ...
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但是也没有提前跟我们说，现在让我们选择调店还是离职，我因为一些原因就不接受调店，这种情况离职公司有补贴吗，因为这次离职主要还是因为这家店关了，继续做需要换店导致的，这件事情也没有提前下字面通知，就这两天才跟我们讲，21号就撤店了，问我们怎么安排， ...
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实习期不批准离职，提前三天通知了公司，然后直接走人公司追究责任，当事人需要赔偿吗?...
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