1. 一次性伤残补助金：在工伤（实际休假4个月后提前上班）一次性伤残补助金中被单位扣发了责任人的赔偿用6000余元是否合理。 2.老工伤复发期间解聘技师、扣发工资和津贴是否合理。 3.老工伤复发期间医保之外费用报销如何解释。...
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工伤保险条例中的:伤残津贴,一次性工伤医疗补助,一次性伤残就业补助金.是出于什么考虑给付的？什么情况下应当给付？换句话，就是这几项是否与医疗费用有冲突？（工伤事故协商的时候是否可以所要这几项费用？与医疗费是否有冲突？）...
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请问福建2011年有新的工伤赔偿标准吗？主要是伤残津贴，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。如果有，工伤保险条例又是怎么样规定的呢？...
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结果，当时鉴定为9级。2006年4月公司以申诉人名誉把我告到小河区劳动争议仲裁委员会，要求解除我们的劳动关系，通过小河区劳动局的调解，公司支付我一次性伤残补助金、工伤津贴、住院生活费、一次性伤残医疗补助金和就业补助金等费用35849。4元，扣除前期支付了19070。4元： ...
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请问残疾赔偿金标准，伤残津贴赔偿标准，一次性伤残就业补助金标准，一次性医疗补助金标准 各是什么？...
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人民共和国个人所得税法》第4条第3点三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；免税。 2；《企业所得税税前扣除办法》第五十六条纳税人按照经济合同规定 、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除”。 因此，“一次性医疗补助金和伤残就业补助金企业”应认为是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的一次性 ...
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关系协议。企业是改制企业，本人至今未领取到工伤补助金。以上访12年也未得到解决。根据工伤保险条例可不可以享受以下的工伤保险待遇：一次性伤残补助金六级伤残为16个月；伤残津贴六级伤残为本人工资的60%；按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。...
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，当时处理为不一次性解决，单位负担一切相关费用及后续（换假肢等）费用。当时报销了一切医疗护理及安假肢的费用，但未发过伤残补助金及伤残津贴，每月领了 7、8年没报销过任何医疗费，包括当时承诺的换假肢的费用，现在每逢天气变化，伤残处关节都会剧痛，夏天根本无法行走，经常破皮化脓，都会产生相应的医疗费用。多次 ...
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事故，未签合同，在湖南郴洲，目前仍住院，月工资4000左右，已做伤残鉴定：二级伤残，完全护理依赖，医院的护理工80元一天。 注意，本案是无证用工 没有规定，是按平均寿命计算的吗 3、按工伤条例的2级标准要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 4湖南省实施条例和湖南农民工参加 ...
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出事故，未签合同，在湖南郴洲，目前仍住院，月工资4000左右，已做伤残鉴定：二级伤残，完全护理依赖，医院的护理工80元一天。 注意，本案是无证用工， 没有规定，是按平均寿命计算的吗 3、按工伤条例的1-4级里要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 恭请工伤专业律师或做过非法 ...
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