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合同,半年后签从劳动局拿的正式合同。工作头3天去公司合作的一些KTV、餐厅之类的地方实习,熟悉公司的业务流程不用做业务,面试的女的说工作绝对是 协议证明公司未收取服装费,员工自愿承担自己购买和公司没有任何关系。以上定做服装和本公司没有任何关系公司员工在公司工作满三个月,不管是自己购买的还是统一在 ...
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补充:1.我刘某用来收购B公司的C公司从未有过合同,我A公司合同但是A公司1年没有给我发工资。 2.刘某某集团之间的合作出现了问题,5亿的收购 集团试图要终止刘某的合作,所以出现了要解除我和我的两位同事的劳动关系的情况。 在这种情况下我所做的财务交接合法么?是否如同刘某所说我需要负法律责任 ...
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1200元.员工要求按1200元乘自进入单位后至2014至今的年数给予补偿,公司不同意.三.不上岗并不领取经济补偿金者,单位保留其员工档案劳动手续并2万元 规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额何要求?4.其单位做法不员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5 ...
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签字。 得知签署协议书之前就已经怀孕后,我第一时间多次公司联系,试图公司人资说明情况并撤销协议书,但公司人资都不予回应。并在2013年11月8日(比 。 这种情况下签署的协议能算重大误解和被公司威逼所签署的吗? 公司没有完全履行完协议,这个协议有效吗? 我是否能够撤销协议,恢复劳动关系,得到赔偿?...
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本人在公司工作17个月,但是之前的12个月,公司没有我们签订劳动合同,而是发了一个文件,要我们签署一个营销目标责任书,(截图),将我们的关系定为双方合作关系,并不承担购买保险等事宜.每月由上级主管考勤考核.并准从公司规章制度,本人在2012年公司因强行调岗产生劳动 ...
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的医疗保险和意外保险。 关于业务员误导信诚解释: 信诚一直认为我没有证据,投保书是亲笔签名、公司电话录音而对我的投诉不予处理。作为客户买保险时候怎么会想到 就是为了买个安全买个踏实,信诚业务员代表公司展业,公司是要负责的;如今业务员被解除公司的劳务关系公司不能撇开责任,让客户来承担这个损失。我对 ...
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80,给护工50;收90的,就给护工58。护工当然不愿意加入了,劳服公司就和医院联合起来,采取不让在这个医院做活等方式威胁护工,稍软弱的护工都 : 1、劳服公司发的工作服(公司名称) 2、劳服公司发的工作证(没有详细名称) 3、劳服公司的工作手册 请问这里的护工劳动服务公司是劳动关系还是劳务关系? ...
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不买保险呢,他们先说都不买,都是自己买,后来我考虑到社保跟工龄密切关系,2010年5月就自己在成都购买了最低全额的社保,由于交保险的费用就占 加班费和私人补贴。一直到2010年9月13号我提出离职,没有写辞职申请,出于对工作的责任感,我还是回去公司委托负责人去已办理好相关交接手续,离开的时候前单位 ...
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说他久公司50多万,要求他自动写下辞职申请和承认自己的原因给公司造成9万元的损失,当时的突然来了这么多的债务吓朦了,他们说什么就按照他们的 经营,而且经营不善导致破产,再说我先生只是入股这家公司,并没有这家公司劳动关系,也没有参与经营,而且不是他管辖的区域,也没有利用职务之便营私舞弊给公司带来损失 ...
//www.110.com/ask/question-2969642.html-了解详情
27日因高血压引起出血性脑中风入院治疗。2013年03月15日在家中病逝。保险公司理赔拒付通知书上写的是被保险人因高血压三级(极高危)引起出血性脑卒中后遗症伴 拒赔理由合理吗?高血压病史跟最后死亡病因没有关系?这是一份顺丰速运公司为了员工及其家属的福利而深圳人保公司启动的一个合作项目"顺丰员工家属 ...
//www.110.com/ask/question-1892180.html-了解详情
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