本人2003年9月份17日进入公司，现也有工伤认定及伤残等级九级相关证明。w公司以经营不善为由开除我们，由于我工伤引起的脑部旧伤发作，于2014年12月底 康复治疗"的病假，请问像我这种情况，如果主动和公司协解，只能得到什么赔偿，我休病假期间的工资待遇如何算？请有这方面经验的南京律师帮忙一下。谢谢！...
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本人于今年六月份骨折下了钢板，伤残等级评定为九级现在赔偿结果下来了，如果我现在离职那么就会赔账33各月的工资大概6万多，但是我的钢板还没有拆除，如果我现在不离职明年再拆除钢板那么公司的那部分赔偿就不给了只有社保赔偿的2万元，请问这个符合法律么...
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本人于今年六月份骨折下了钢板，伤残等级评定为九级现在赔偿结果下来了，如果我现在离职那么就会赔账33各月的工资大概6万多，但是我的钢板还没有拆除，如果我现在不离职明年再拆除钢板那么公司的那部分赔偿就不给了只有社保赔偿的2 ...
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本人和工厂签订劳动合同，09年8月因公受伤，伤残鉴定为九级，月平均工资2500，应该理赔多少，谢谢律师...
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纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。 农村居民违反本条例规定生育的，在给予 申请变更登记； 2．十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登记。 第十九条 公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、 ...
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1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了？ 工伤赔付好像有3个部分 三十六，第三十七，第三十九条第（二）（四）款的规定办理解除劳动合同的相关手续。 3.乙方承诺及时将本人的联系电话，家庭住址告知甲方，如乙方 ...
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九七年九月经凤城市劳动局签定为工伤伤残三等巳级，享受全额伤残金，二零零年后局领导说根据辽宁省四十七号文件和林业局规定给付一半伤残金，后经本人咨询人事局管工伤的说根本 好;打油就得跟提瓶子的要钱！我在林业局木材检查站受的伤残，怎么能往林场算呢？我们的工资很低，现在才1680元这还是去年才涨的！免强能维持 ...
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处理工伤过程中让写辞职报告承诺书本身单位就违法了，劳动者要求得到社保局发放的工伤十级的伤残补助金，这是不需要辞职报告的，但是对方要写辞职报告一次性解决，从发放的 表清楚的标明劳动者法定节假日加班的事实，还有请假，扣除工资一天，一百二十八元七角四分，法定节假日加班九十元和六十元的标准，请假半天扣除六十元 ...
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本人2010工伤小腿骨折 2013年伤残鉴定八级2013年上班以来一直是早九晚五 现在单位要求本人上夜班 本人因为腿部骨折没有痊愈(2011年原位直再次骨折) 要求上原来的班次 单位不同意 先在以我不服从分配为由 不给本人开工资 在弄一些假的东西要开除我 现在应该怎么办 此案件可以委托...
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